Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Résumé du poste :
Nous recherchons un(e) spécialiste en appels d’offres pour piloter la préparation et la soumission de propositions gagnantes, principalement dans les secteurs public, institutionnel et commercial.
Vous serez responsable de repérer les opportunités (Merx, Biddingo, SAP, Canada Buys), coordonner les soumissions avec les équipes internes (ventes Pro, finance, juridique, approvisionnement), et veiller à la conformité et la compétitivité des dossiers.
Ce poste exige rigueur, esprit d’analyse, gestion des délais et excellentes compétences en communication.
Responsabilités clés :
Identification et soumission des appels d'offres
Rechercher et identifier des opportunités d'appels d'offres pertinentes sur plusieurs plateformes.
Préparer, compléter et soumettre des offres compétitives et des RFP en temps opportun.
Collaboration et coordination :
Travailler de manière transversale avec les équipes internes pour recueillir les prix, les détails des produits et les exigences des propositions.
Coordonner avec les équipes de vente, de finance, juridique et d'approvisionnement pour garantir la conformité aux exigences des appels d'offres.
Focus sur le marché et les secteurs :
Cibler les secteurs clés, y compris les secteurs municipal, provincial, éducatif et de la santé pour stimuler la croissance.
Aligner les stratégies d'appel d'offres avec les objectifs et les initiatives de croissance de l'entreprise.
Suivi et rapport de performance :
Surveiller les résultats des appels d'offres, suivre les succès clés et analyser les raisons des victoires/défaites.
Fournir des informations et des recommandations pour améliorer les taux de succès futurs des appels d'offres.
Préparer des résumés des appels d'offres réussis et partager les meilleures pratiques avec les équipes de vente et de magasin.
Établir un système structuré de suivi et de rapport des appels d'offres pour une amélioration continue.
Qualifications et compétences :
Expérience dans la préparation des appels d'offres, la rédaction de propositions ou l'approvisionnement. (un atout)
Solides compétences analytiques pour évaluer les opportunités d'appels d'offres et évaluer le positionnement concurrentiel.
Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation avec une attention aux détails.
Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs équipes et à respecter des délais serrés.
Familiarité avec les plateformes d'approvisionnement telles que Merx, Biddingo, SAP, Canada Buys est un atout.
Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales en Français et en Anglais (obligatoire).
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
