Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Relevant de la cheffe, Communications d’entreprise, le ou la spécialiste, Communications participera à l’exécution des stratégies de communication qui soutiennent les objectifs d’affaires de RONA Inc.
Le ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec plusieurs collègues pour mettre en œuvre des tactiques et des contenus engageants qui maximisent la mobilisation des différentes parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe.
Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, créative et faisant preuve de collaboration qui aime les défis et projets de toutes tailles et est à l’aise d’utiliser divers outils technologiques.
Le rôle :
Appuyer l’équipe dans le déploiement de tactiques de communication efficaces qui appuient les objectifs d’affaires de l’organisation, afin de bien positionner des projets clés, tant à l’interne qu’à l’externe
Contribuer à la préparation de contenu pour divers outils de communications internes et externes, y compris des nouvelles internes, des messages clés, des présentations, des événements corporatifs, etc.
Coordonner diverses initiatives de communication en veillant au respect des normes et des échéanciers propres à RONA
Coordonner des initiatives de communication avec des fournisseurs de service externes
Les compétences que nous recherchons :
- Diplôme universitaire en communication, en relations publiques, en marketing ou autre discipline connexe
- De 3 à 5 années d’expérience en communications en grande entreprise où le rythme est rapide
- Compétences exceptionnelles en rédaction et en révision, tant en français qu’en anglais
- Expérience avec des outils de communication interne
- Éthique professionnelle rigoureuse (respect de la confidentialité) et jugement aiguisé
- Capacité à décortiquer les messages clés et simplifier l’information pour rejoindre les publics cibles internes et externes
- Bonne gestion des priorités et sens de l’urgence
- Capacité de mener plusieurs projets en simultané et avec des échéanciers serrés
- Grande rigueur et souci du détail
- Solides habiletés en matière d’écoute, de collaboration et de travail d’équipe
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
