Description
Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Département : Intelligence d'Affaires (BI) & Analytics
Secteur : Commerce de détail (Retail)
Type d'environnement : Hybride (Oracle 19c On-Premise & Oracle Cloud Infrastructure - OCI)
1. Mission Générale
Au sein de l'équipe BI, vous serez le garant de la performance et de la fiabilité de notre entrepôt de données. Votre rôle est de transformer des données brutes provenant de sources multiples (logiciels de caisse, inventaires, e-commerce, programmes de fidélité) en structures de données optimisées pour le Reporting stratégique et l'analyse prédictive.
2. Responsabilités Clés
Conception et Développement (Expertise PL/SQL)
Concevoir, développer et maintenir des processus ETL complexes en utilisant exclusivement le langage PL/SQL (Packages, Procédures, Triggers, Fonction Analytiques).
Développer des vues matérialisées et des structures de données spécifiques pour les outils de visualisation (ex: MicroStrategy « Strategy », Power BI..).
Développer et automatiser des scripts pour le pilotage des flux de données, la manipulation de fichiers plats (CSV, XML, JSON) et l'ordonnancement des tâches.
Optimisation et Performance
Réaliser le Tuning SQL avancé pour garantir que les rapports de vente critiques soient disponibles chaque matin avant l'ouverture des magasins.
Optimiser l'utilisation des ressources CPU/Mémoire en environnement Cloud (Auto-scaling).
Architecture de Données BI
Collaborer avec les architectes pour définir des modèles en étoile ou en flocon.
Mettre en place des mécanismes de capture de données modifiées (CDC) et de transfert de fichiers sécurisés (SFTP/SCP) entre les systèmes sources et le Data Warehouse.
Garantir l'intégrité et la qualité des données via des scripts de validation automatisés.
3. Compétences Techniques Requises
Langage : Maîtrise experte de PL/SQL (Collections, Bulk Collect, Forall, Dynamic SQL).
Base de données : Oracle 12c/19c et connaissance de OCI (Autonomous DB, Object Storage).
Système d'exploitation : Connaissances de Unix/Linux (navigation, gestion des permissions, édition via UltraEdit, analyse des logs).
Outils ETL : Expertise en scripts natifs. Connaissance d’AppWorx et d’Informatica est un atout.
Performance : Maîtrise des plans d'exécution, des statistiques, des index (B-Tree, Bitmap) et du partitionnement.
Reporting : Compréhension des besoins liés à la consommation de données par des outils BI.
4. Profil Recherché
Expérience : Minimum 7 à 10 ans en développement Oracle SQL/PL/SQL, avec une spécialisation en Data Warehousing.
Connaissance métier : Une expérience préalable dans le commerce de détail est un atout majeur (gestion des stocks, marges, flux POS, Supply Chain).
Adaptabilité : Capacité à travailler sur des systèmes "Legacy" robustes tout en étant moteur de la future innovation vers le Cloud. Facilité à naviguer entre l'administration système légère (Linux) et le développement de base de données pur.
Esprit d'équipe : Travailler en mode Agile (Scrum) avec des analystes d'affaires pour traduire les besoins "Retail" en solutions techniques.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
