Description
Remplacement de Congé de maternité. Poste temporaire, a pourvoir en Février 2026 pour une durée de 14 mois.
Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)Connaissance avancée de Microstrategy Obligatoire
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.
Le rôle
Identifier, évaluer, documenter et valider les besoins techniques, fonctionnels et d'affaires afin d'apporter des améliorations aux systèmes informatiques existant, en vue d'implanter des solutions répondant aux besoins de l’organisation.
Identifier, planifier et déployer des opportunités d’optimisation et d’automatisation des processus
Comprendre les besoins du business dans le contexte BI et transformer les données brutes en données exploitable à travers le développement de modèles de données
Maintenir une communication continue avec toutes les parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet
Supporter les utilisateurs avec leur outils connectés sur les modèles de données publiés par l’équipe, et faire de la formation sur les meilleures pratiques en BI
Maintenir les accès et la sécurité sur les modèles de données et outils publiés par l’équipe
Comprendre le cycle de développement logiciel, être capable d'écrire des scripts et être capable de réviser les solutions mise en place des autres développeurs afin d'identifier les bogues
Les compétences que nous recherchons
Connaissance avancée de Microstrategy au niveau de la création de modèles de données ainsi que pour la création de rapports. (OBLIGATOIRE)
Connaissance de Oracle (SQL et PLSQL)
Progress OpenEdge (SQL) un atout
Connaissance des principes de modèles relationnels
Connaissance avancée de Excel et PowerBI serait un atout
Connaissance de SQL Server et du langage SQL
Créatif, imaginatif et curieux, avec un intérêt marqué pour l'auto-apprentissage
Être organisé, minutieux, rigoureux, et être capable d'écrire de la documentation.
Compréhension de la finance commerciale, du marchandisage et du fonctionnement de la chaine d’approvisionnement, combiné avec la capacité de comprendre les besoins et problématiques des utilisateurs
Capable d’évaluer le niveau approprié de priorité et de détail et / ou d’effort sur un projet donné.
Motivé et proactif, ayant la capacité à s'adapter facilement à l'évolution des priorités et à faire face à la pression des délais
Avoir une bonne capacité d'analyse et de communication, et être à l’aise à travailler directement avec les clients internes
Autonome dans la gestion du temps et la gestion de sa propre charge de travail afin de fournir des résultats de qualité et de respecter les délais
Être capable de travailler en équipe.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
