Technicien, Comptabilité (dépenses)

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Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Le technicien comptable contribuera à la validation et au traitement des factures reliées aux dépenses de l’entreprise. Il sera aussi un support pour les fournisseurs et pour la business interne pour toutes questions concernant la facturation de dépenses et les paiements qui y sont reliés. Le technicien comptable travaillera en étroite collaboration avec les différents départements internes et les magasins Rona.

Le rôle

• Effectuer la vérification et validation des factures reçues via un système d’imagerie artificielle
• Valider l’intégrité d’information des factures transmises et effectuer les corrections au besoin
• Encoder des factures avec ou sans bon de commande
• Concilier les bons de commande avec les factures et demander les correctifs nécessaires au besoin
• Analyser les approbations de dépenses en respectant le niveau d’autorité de dépenses
• Effectuer l’analyse des états de comptes
• Supporter et guider différents départements internes concernant le processus de gestion des dépenses
• Supporter et guider les fournisseurs concernant la facturation et les paiements qui y sont reliés
• Effectuer la réception et traitement des demandes provenant de nos fournisseurs de dépenses
• Faire le suivi des dossiers urgents et donner des comptes rendus précis aux diverses parties prenantes
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Les compétences que nous recherchons

• D.E.C. ou D.E.P. en comptabilité
• Excellente connaissance des logiciels Microsoft (Excel intermédiaire, Outlook, Word)
• Connaissance d’Oracle Cloud, un atout
• 2 ans d’expérience dans le secteur des comptes à payer
• Avoir le souci du détail et faire preuve d’organisation
• Travailler de façon autonome
• Faire preuve de jugement et d’initiative
• Avoir un bel esprit d’équipe
• Aisance à travailler avec des échéanciers serrés
• Capacité à bien établir les priorités au sein d’un environnement de travail rapide et en changement

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.