Lead Designer UX

• English
• Français (CA)

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

En tant que Lead Designer UX au sein de l'équipe des Produits Numériques, vous jouerez un rôle central dans la création de notre paysage numérique en concevant des expériences utilisateur intuitives et captivantes. Que ce soit pour les sites de commerce électronique, les applications mobiles ou les outils destinés aux utilisateurs internes. Vous serez responsable du développement de la pratique UX, de la constitution d'une équipe de designers UX et UI, de l'orientation du processus de conception, de la réalisation de recherches utilisateur, de la participation à l'expérimentation et de la collaboration interfonctionnelle pour offrir des solutions numériques exceptionnelles.

Le rôle

• Leadership en Design : Diriger la création de conceptions axées sur l'utilisateur pour les parcours numériques conformes à la marque de l'entreprise et à ses objectifs commerciaux.
• Développement d'Équipe : Recruter, encadrer et gérer une petite équipe de talentueux designers UX et UI, favorisant un environnement collaboratif et innovant.
• Recherche Utilisateur : Mener des études utilisateur, analyser les insights et intégrer les résultats dans les stratégies de conception pour optimiser les expériences utilisateur.
• Expérimentation : Imaginer des options solides de tests A/B et tirer des enseignements des résultats.
• Collaboration Interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les développeurs et les autres parties prenantes pour assurer une intégration sans faille des livrables de conception.
• Amélioration Continue : Rester informé des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des technologies émergentes, et appliquer ces connaissances pour améliorer les méthodologies et les processus de conception.

Les compétences que nous recherchons

• Baccalauréat ou Maîtrise en Design, Interactivité ou domaine connexe.
• Expérience prouvée (8 ans) en conception UX/UI avec un portfolio solide démontrant des projets réussis.
• Expérience prouvée dans de grandes entreprises de commerce électronique / projets en agences.
• Compétences avérées en leadership avec une expérience antérieure dans la gestion d'une équipe.
• Maîtrise experte de Sketch et/ou d'autres outils de conception, y compris la transition vers les développeurs.
• Compréhension approfondie des théories et de l'exécution des systèmes de conception.
• Compréhension solide des principes et des méthodologies de conception centrée sur l'utilisateur.
• Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et présentation.
• Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.
• Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.