Analyste, comptabilité (Revenus Fournisseurs)

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Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

L’analyste, comptabilité agit à titre d’expert dans son domaine. Vous pourriez être appelé à travailler pour l’une ou l’autre des spécialisations suivantes, en fonction de votre expertise : revenus fournisseurs en fonction des achats et des ventes. Vous contribuerez à la préparation et à la fiabilité des données financières, procéderez à la conciliation des revenus ainsi qu’à l’analyse des dépenses et expliquerez les écarts budgétaires. De plus, à titre d’analyste, comptabilité, vous soutiendrez l’équipe dans la préparation des rapports et analyses de gestion.

Le rôle

• Documente et détermine les provisions comptables relié à son domaine d’expertise
• Analyse et expliques les écarts vs budget, année précédente, etc…
• Travaille de concert avec les équipes internes FP&A, Opérations Affiliés, Marchandisage pour expliquer les écarts ainsi que les intervenants externes tel que les fournisseurs
• Comptabilise et concilie les revenus fournisseurs (achats et ventes) en fonction de leurs ententes afin de réclamer les sommes dues
• Comptabilise et concilie la rétrocession des revenus d’ententes à nos marchands affiliés
• Gère les litiges reliés à la réconciliation des ententes fournisseurs
• Modifie les taux de revenus comptabilisés dans l’inventaire lorsque nécessaire
• Analyse les impacts financiers lors de la négociation d’ententes commerciales en collaboration avec l’équipe marchandisage
• Affectation aux résultats et explications de tout surplus/perte des rabais volume
• Suivi auprès des fournisseurs des documents manquants aux réconciliations
• Participe à la mise à jour des procédures et/ou projets reliés à l’équipe revenu fournisseurs
• Rencontre sur une base régulière l’équipe de marchandisage pour la révision des plateaux et/ou autres sujets

Les compétences que nous recherchons

• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finance.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Titre de CPA, un atout.
• Connaissance de l’industrie de la vente au détail, un atout.
• Maîtrise des applications de la suite MS Office, particulièrement Excel, niveau avancé
• Expérience avec les logiciels de comptabilité, Oracle / EBS, un atout
• Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit
• Très grand esprit d’analyse, rigueur et capacité à synthétiser l’information.
• Excellente capacité à bien établir les priorités au sein d’un environnement de travail rapide et en changement.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d’établir des relations de travail positives avec tous ses collaborateurs.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.