Technicien de service en automatisation

Un défi, un service sur mesure !

Chez Robovic, nos techniciens en automatisation sont au cœur de l’action, assurant un support continu pour nos clients et leurs cellules robotisées. Chaque intervention est une occasion de résoudre des problèmes complexes, d’optimiser le fonctionnement des systèmes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à l’industrie.

Tâches et responsabilités

• Répondre aux appels de service et participer au support 24/7 en alternance avec les autres techniciens.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes (troubleshooting) des cellules robotisées, et effectuer les modifications nécessaires, incluant :
  • Programmation des robots industriels (ABB)
  • Programmation des automates programmables (PLC A&B)
  • Gestion des interfaces opérateur
• Participer occasionnellement aux démarrages (start-up) des systèmes robotisés sur le terrain.
• Assembler sur site les composantes électriques, mécaniques et pneumatiques des équipements, selon les compétences du technicien.

Compétences :

• DE.C. en technologie du génie électrique, programme électronique industrielle, ou B.A.C. en génie de la production automatisée, ou formation équivalente.
• Capacité à communiquer couramment en anglais avec nos clients anglophones.
• Bonne maîtrise des logiciels : Robot Studio, TwinCAT, Studio 5000, FactoryTalk View, Visual Studio Code et Autocad serait un atout important. Une formation sera offerte en entreprise.

Habiletés personnelles :

• Esprit d’analyse et autonomie.
• Aisance relationnelle avec le client.
• Organisé, minutieux et habile manuellement.
• Capacité à travailler seul ou en équipe.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein.
• Déplacements récurrents au Québec.
• Déplacements occasionnels au Canada et aux États‑
• Disponibilité pour le service 24/7, environ 20 à 25 semaines par année, en alternance avec l’équipe.
• Formation complète sur les éléments manquants.

Découvrez ce que nous avons à vous proposer :

• Horaire Flexible : La conciliation, vie personnelle et professionnelle est essentielle pour nous.
• Assurance Collective : Nous finançons à 50 % une assurance collective couvrant les médicaments, les soins paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance-salaire courte et longue durée, les voyages, etc.
• Régime de Retraite Collectif : Profitez d’un régime de retraite (RPDB) avec une contribution de l’employeur.
• Formation Complète : Nous offrons une formation approfondie pour vous permettre de maîtriser tous les aspects du poste et de vous développer professionnellement.
• Télémédecine : Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour la santé et le bien-être, incluant consultations médicales, conseils de santé mentale, et suivi proactif des soins.
• Travail Continu : Pas de chômage ici ! Vous travaillerez toute l’année.
• Politiques de Vacances Avantageuses : Profitez de politiques de vacances favorables.
• Club Social Dynamique : Participez à des activités variées organisées tout au long de l’année.
• Environnement Convivial : Travaillez dans un milieu dynamique et agréable.
• Responsables Disponibles : Nos responsables sont disponibles et à l’écoute pour vous soutenir.

Et bien plus encore !

Robovic croit que le succès de l’entreprise passe par le développement des employés, si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique n'hésitez pas à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé pour alléger le texte.