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RMH INDUSTRIES - PLACAGE AU CHROME - RMH DISTRIBUTION

Journalier d'usine

130, rue De Rotterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 18.44 à 26.24 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

RMH INDUSTRIES est un atelier d’usinage et d’hydraulique spécialisé dans la réparation de composantes hydrauliques et mécaniques de toutes sortes. Nos principaux secteurs d’activités sont les mines et carrières, les pâtes et papiers, le secteur maritime et hydro-électrique. La vision de l’entreprise est de devenir chef de file au Québec et au Canada dans les secteurs de la réparation, de l’usinage, du recouvrement anti-usure et de la fabrication hydraulique et mécanique.

  • Entretien des machines;
  • Préparation des pièces, masquage;
  • Effectuer des montages et démontages dans le département de chrome;
  • Assister aux travaux en mécanique;
  • Entretien des machines;
  • Aider à la réception / expédition;
  • Faire de la peinture industrielle;
  • Faire de la manutention de composantes en support à la production;
  • Venir en aide à nos différents départements.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Avoir un bon sens mécanique;
  • Être en bonne forme physique;
  • Avoir un excellent souci du détail;
  • Être polyvalent et débrouillard;
  • Être capable de travailler en équipe et en collaboration avec les autres départements;
  • Ce qui serait un atout :
    • Avoir la formation pour les ponts roulants et les charriots élévateurs.

Ce que nous offrons

  • Programme de formation en milieu de travail;
  • Horaire de travail :
    • Jour (lundi au jeudi 7h20 à 16h00 et vendredi 7h20 à 15h00);
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
  • Salaire entre 18.44$ / heure et 26.24$ / heure (salaire établi selon la classe et l’expérience pertinente considérée);
  • Belle ambiance de travail (fête familiale, party de Noël, etc.);
  • Assurances collectives (payé 50% par l’employeur);
  • Régime de retraite – 3% payé par l’employeur;
  • Vêtements fournis et lavés par l’employeur;
  • Allocation pour bottes de travail;
  • Rabais corporatif chez Iris;
  • 12 journées de congés fériés;
  • Congé mobile et de maladie.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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