Superviseur de production

• Responsable de coordonner les opérations de l’usine afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise ;

• Superviser l'application des règles de sécurité et le maintien de la discipline conformément aux politiques de l'entreprise, ainsi que mener les rencontres disciplinaires avec les employés ;

• Contrôler la standardisation des méthodes de travail et analyser les besoins de formation des employés ;

• Planifier le nombre d’heures de travail requis pour effectuer la production en fonction de la planification ;

• Informer les chefs d’équipe des objectifs qui sont à atteindre en fonction des nouveaux projets, des projets en cours et des changements relatifs à la production ;

• Informer le directeur de production des résultats et de l’état de l’avancement de projets ;

• S’assurer que les employés produisent des pièces selon les spécifications des clients externes et internes ;

• Mettre en place les stratégies nécessaires à l’atteinte des objectifs (efficacité/productivité) ;

• S'assurer que les formulaires de formation sont dûment complétés, signés et transmis aux ressources humaines dans les délais prescrits pour satisfaire aux exigences IATF 3100 ;

• S’assurer d’offrir en tout temps un environnement de travail propre et sécuritaire aux employés.

Formation, certification, expériences ou autres

• AEC en gestion de production ou DEP en matériaux composites un atout ;
• 3 à 5 ans d’expériences en gestion manufacturière ou toutes autres formations et expériences jugées pertinentes à l’emploi.

Profil recherché :

Vous êtes réputé pour vos compétences techniques et en gestion, votre excellente organisation, votre communication efficace, votre leadership motivant, votre capacité à résoudre rapidement les problèmes, votre engagement envers les normes de qualité, votre maîtrise des outils informatiques et votre capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive avec augmentation annuelle ;
• Assurances collectives ;
• Assurances dentaires ;
• Programme d'épargne-retraite collectif ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille ;
• Télémédecine ;
• Club social animé ;
• Opportunité de carrière dans une entreprise reconnue.