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Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Un abonnement au gym gratuit
Vous êtes un leader mobilisateur qui sait transformer une vision en résultats concrets? Chez Rhesus, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en guidant l’équipe des ventes, en développant des stratégies porteuses et en créant une expérience client à forte valeur ajoutée.
Ce que nous vous offrons :
o Un salaire concurrentiel et des avantages sociaux complets.
o Des horaires flexibles favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
o Des occasions d’apprendre, d’évoluer et de développer votre expertise.
o Une équipe humaine, collaborative et ouverte aux nouvelles idées.
o Des projets stimulants touchant les nouvelles technologies
Votre mission : mobiliser l’équipe des ventes autour d’une vision claire, stimuler la croissance et la rentabilité afin de soutenir les objectifs stratégiques.
Concrètement, vous aurez à :
• Guider, mobiliser et aligner l’équipe des ventes dans l’atteinte d’objectifs ambitieux.
• Accompagner chaque vendeur par un coaching individuel axé sur la confiance et l’amélioration continue
• Développer des stratégies de vente et d’accompagnement client, tout en demeurant à l’affût des nouvelles solutions.
• Collaborer avec le directeur du développement des affaires afin de se tenir à jour des nouvelles solutions et du marché.
• Définir des attentes claires, des cibles de prospection et des indicateurs de performance mesurables pour l’équipe.
• Maintenir un flux constant de nouvelles opportunités dans le tunnel de vente et veiller à la rigueur des suivis auprès des prospects.
• Soutenir stratégiquement l’équipe dans la progression et la conclusion des ventes complexes, tout en conservant un rôle de guide.
• Favoriser la vente de solutions rentables et l’atteinte des objectifs permettant d’alimenter efficacement le département de service.
• Établir, en collaboration avec la direction, les objectifs de vente, les priorités et les orientations.
• Participer à la préparation et l’animation des rencontres de vente afin d’assurer des échanges structurés, mobilisateurs et orientés vers l’action.
• Représenter l’entreprise avec professionnalisme au bureau, chez la clientèle et lors d’événements, conférences, salons et expositions.
Le profil que nous recherchons :
• Vous exercez un leadership mobilisateur, rassembleur et orienté vers les résultats.
• Vous communiquez avec clarté, savez créer un climat de confiance et adaptez votre approche aux besoins de chacun.
• Vous êtes stratégique, structuré(e) et à l’aise pour prendre des décisions.
• Vous avez un fort sens des affaires, une excellente compréhension des besoins clients et une capacité à bâtir des relations durables.
• Vous faites preuve d’agilité, de jugement et de constance dans un environnement en évolution.
Expérience et compétences recherchées :
• Expérience significative en gestion d’une équipe de vente et en développement de marchés.
• Expérience démontrée en coaching, en mobilisation et en gestion de la performance.
• Maîtrise des stratégies de prospection, de gestion de pipeline des ventes, de négociation et de conclusion de ventes complexes.
• Capacité à définir, suivre et analyser des objectifs, des prévisions et des indicateurs de performance.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Atouts :
• Expérience dans le secteur des technologies de l’information ou des services professionnels.
• Bonne aisance professionnelle en anglais pour communiquer avec les clients et fournisseurs anglophone.
Pourquoi choisir Rhesus?
Chez Rhesus, vous joindrez une entreprise où la collaboration, l’innovation et la passion des TI se vivent au quotidien. Vous aurez la latitude nécessaire pour mobiliser votre équipe et contribuer directement à la croissance de l’organisation.
Prêt(e) à mobiliser une équipe et à propulser notre croissance? Faites nous parvenir votre candidature et venez bâtir avec nous la prochaine étape du développement de Rhesus.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
non déterminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
10439-20261013001
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