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RG Solution
Nouveau Télétravail

COMMIS À LA COMPTABILITÉ

201, chemin du Parc Industriel, Saint-Romain,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Permanent ,Télétravail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


POSTE TEMPORAIRE-possibilité de permanence

Bâtis ta carrière chez RG Solution
- Un emploi stable dans une équipe engagée
- Un environnement de qualité dans une ambiance décontractée
- Une équipe inclusive qui cherche à donner le meilleur de soi

Le/La commis à la comptabilité calcule, prépare et traite des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients..

Gérer le processus des comptes payables dans un contexte multi entreprises
    • Traiter et valider les factures fournisseurs
    • Gérer les rapports de dépenses et les cartes de crédit
    • Maintenir à jour la base de données des fournisseurs
    • Procéder aux enquêtes sur la solvabilité des clients et aux ouvertures de comptes
    • Préparer les cédules de paiements hebdomadaires
    • Préparer et exécuter les paiements fournisseurs
    • Participer à l’amélioration du processus achats-payables
Gérer le processus des comptes recevables dans un contexte multi entreprises;
    • Traiter les commandes des clients
    • Préparer et envoyer les factures clients
    • Maintenir à jour la base de données des clients
    • Entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes
    • Planifier la logistique des livraisons clients
    • Prendre en charge les activités de recouvrement au 1er niveau
    • Participer à l’amélioration du processus ventes-recevables
Fournir un soutien comptable et administratif et dans la gestion des inventaires

Environnement de travail

Environnement de travailRG Solution0
Environnement de travailRG Solution1
Environnement de travailRG Solution2
Environnement de travailRG Solution3

Compétences recherchées

  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation au changement
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Éthique et honnêteté professionnelle

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire