Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assistance-voyage
- Assurance
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Café
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
-
Congés payés
13 jours fériés.
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Horaire flexible
Horaire flexible et possibilité de terminer tôt le vendredi
- Programme d'aide aux employés (PAE)
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Régime enregistré d'épargne-retraite
5% de REER payé par l’employeur sans obligation pour l’employé de contribuer.
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Remboursement du kilométrage
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Vacances
4 semaines de vacances après un an de services.