Directeur adjoint, directrice adjointe aux opérations régionales

Entreprise de 150 employés, Rexforêt assure la gestion des travaux sylvicoles de la forêt publique pour tout le Québec.
Relevant du directeur régional, la personne titulaire du poste a la responsabilité d’assister et de soutenir celui-ci dans l’exercice de ses fonctions pour la région de l'Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec.
Cette opportunité offre de belles possibilités d’avancement professionnel.

• Contribuer à la réalisation de la programmation annuelle des travaux soumis par le ministère des Ressources naturelles et des forêts;
• Collaborer à la préparation et à l’investissement des différents budgets confiés par le ministère des Ressources naturelles et des forêts;
• Contribuer à l’évaluation et à la planification des besoins en ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des mandats régionaux et à l’atteinte des objectifs de performance, et en maximiser l’efficience;
• Assumer la signature et le pouvoir décisionnel du directeur régional lorsqu’il est absent.

• Superviser la planification opérationnelle des travaux sylvicoles et les travaux de voirie, incluant le déploiement de la stratégie en fonction des différents modes d’attribution et du budget disponible;
• Veiller à l’application rigoureuse des procédures administratives et opérationnelles dans le respect des politiques et directives;
• Soutenir et coordonner l’équipe des superviseurs et l’équipe de l’ingénieur à la qualité et assurer la cohésion entre les départements;
• Assurer l’intérim des superviseurs aux opérations lors des absences planifiées ou non prévues;
• Assurer la gestion de mandats spéciaux;
• Analyser les pratiques, les procédures et la structure organisationnelle dans le but d’améliorer la performance générale de l’organisation;
• Contribuer au développement et à l’innovation régionale ou provinciale.

• Participer à l’élaboration des plans annuels d’effectifs;
• Assurer l’intégration du personnel, selon les politiques et directives en vigueur;
• Participer à l’évaluation, à la gestion et au développement professionnel du personnel;
• Favoriser une culture d'imputabilité et de responsabilisation;
• Soutenir les superviseurs dans leur rôle de gestion;
• Contribuer à l’attraction et la rétention de la main-d'œuvre.

• Participer activement aux comités locaux, aux rencontres avec le ministère des Ressources naturelles et des forêts;
• Participer aux différentes instances de Rexforêt lors de l’absence du directeur régional ou à la demande de la direction générale;
• Entretenir de saines relations d’affaires avec les entreprises, ainsi qu’avec tout autre utilisateur des forêts et, au besoin, gérer les situations plus délicates;
• Participer à la préparation, à l’animation et au suivi des rencontres.