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Rexfab inc.

Gestionnaire de projets

4845, Robert-Boyd, Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


REXFAB est un fournisseur de solutions automatisées intégrées pour l’industrie nord-américaine de la boulangerie. Notre équipe passionnée se consacre à la recherche de solutions optimales pour les boulangers nord-américains. Rexfab se démarque par son sens de l’innovation, son engagement envers ses clients, ainsi que par la qualité unique de ses produits.

Chez REXFAB, on reconnaît l’importance d’occuper un emploi stimulant et agréable. Nous sommes soucieux de valoriser les membres de notre équipe et de comprendre leurs besoins. Nous offrons un milieu axé sur des défis passionnants et sur le perfectionnement professionnel, permettant le développement de soi.

Sous la supervision du directeur gestion de projets, le titulaire du poste contribue à coordonner les activités de conception, système de contrôle industriel, production et l’installation chez le client. Il s’assure de superviser les ressources impliquées et planifie les impacts et livrables des projets en cours ainsi que les budgets associés. Il est responsable de l’optimisation des processus de développement de produits et de l’amélioration des méthodes. Il participe à la mise en œuvre et à la réalisation de la vision, de la mission, des orientations, des valeurs et des objectifs de REXFAB.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Supporter les demandes de soumissions qui lui sont attribuées et cibler les besoins des clients
  • Contribuer à l’élaboration des soumissions et/ou prix de vente des produits ou systèmes, en collaboration avec le département de support aux ventes
  • Définir et soutenir les différentes phases du projet dont il a la responsabilité (séquence opérationnelle, plan d’aménagement, FAT, installation) en tenant compte des paramètres et processus établis.
  • S’assurer que tous les départements concernés soient impliqués dans les phases de réalisation
  • Déterminer, négocier et suivre les échéanciers et les modalités des contrats, afin que les délais et les coûts prévus soient rencontrés
  • Effectuer la résolution de problèmes en guidant le client, l’équipe d’ingénierie ou autre département afin de maintenir l’avancement des projets.
  • Valider avec les clients les changements proposés par l’ingénierie et recommander les correctifs au besoin. Réviser la documentation technique et la transmettre aux clients
  • Coordonner l’ensemble des communications avec les clients
  • Participer aux différentes rencontres de suivi de projets ou opérationnelles
  • Assurer la gestion efficace des changements de commande
  • Gérer et suivre des jalons de paiement et de facturation auprès des clients, en collaboration avec le département d’administration
  • Service hors pair pour assurer la satisfaction des clients
  • Soutenir l’optimisation des processus et l’amélioration de la méthodologie en gestion de projet

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formation académique

  • Détenir un BAC en génie, administration, systèmes d’information ou combinaison académique dans un domaine étroitement lié

Expérience

  • Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel

Connaissances spécifiques

  • Connaissance approfondie des pratiques, procédures, principes de gestion de projets et portefeuilles de projets
  • Certification PMP (atout)
  • Familier avec les technologies industrielles et applications pour les équipements industriels automatisés et/ou les systèmes de convoyeur (atout)
  • Capacité de communiquer par écrit et oralement en français et en anglais.
    • La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement auprès de la clientèle interne (USA) et externe (clients hors du Québec à plus de 90%).
  • Bonne connaissance de la suite Ms Office (Excel, PowerPoint)
  • Familier avec l’utilisation de logiciel de gestion de projet (atout)
  • Connaissance des normes de santé et sécurité au travail (SST)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé