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  • 32.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages



Nous sommes actuellement à la recherche de préposés(es) aux bénéficiaires pour nos nouvelles unité à notre Pavillon des aînés à Trois-Rivières.

Le rôle du préposé aux bénéficiaires est primordial pour nos résidents. Par leur respect, leur discrétion et leur intégrité, ils transforment le quotidien de nos résidents en leur assurant la sécurité et le bien-être.

Plus concrètement le préposé devra :

  • Prodiguer des soins d’hygiène aux résidents;
  • Distribuer la médication selon le plan de soin établi;
  • Assister les résidents lors de leurs déplacements;
  • Servir les repas;
  • Offrir un soutien durant les repas;
  • Voir au confort et à la sécurité des résidents;
  • Réagir rapidement en situation d’urgence;
  • Toute autre tâche connexe.


Nos préposés méritent ce qu’il y a de mieux. Nous leur offrons :

  • Les heures de pause et de repas sont payées;
  • Un horaire stable (56 heures sur 2 semaines : 1 semaine de 3 jours et l’autre semaine de 4 jours);
  • La possibilité de faire plus d'heures;
  • quart de travail (Jour 6h00 à 14h00 )
  • Fin de semaine sur rotation (1 fin de semaine sur 2);
  • Salaire selon formation et certificat (nouvelle charte en vigueur)
  • La possibilité de suivre la formation loi 90;


Nous sommes impatients de vous rencontrer !!!


Environnement de travail

Environnement de travailRésidences Ophélia - Pavillon des Aînés0
Environnement de travailRésidences Ophélia - Pavillon des Aînés1
Environnement de travailRésidences Ophélia - Pavillon des Aînés2
Environnement de travailRésidences Ophélia - Pavillon des Aînés3

Compétences recherchées

  • Sens de la collaboration (bon esprit d'équipe)
  • Bonne écoute et souci de comprendre les autres (bonne communication)
  • Discret
  • Attitude positive et constructive
  • Bon accompagnateur, bonne accompagnatrice
  • Bonne forme physique
  • Loi 90(atout)
  • PDSB 
  • RCR 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire