Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Le Comité social du Wales organise diverses activités, fêtes et clubs pour les employés.
Air climatisé
Les parties communes, les couloirs et les salles de repos sont climatisées.
Café
Du café est disponible gratuitement pour les employés dans les salles de pause.
Congés de maladie
Employés à temps plein:Les employés à temps plein de la RPA ont droit à 6 congés maladie par an et 2 journées personelles.Employés à temps partiel:Les employés à temps partiel de la RPA ont droit à 2 congés maladie par an.
Horaire
Les horaires sont affichés par tranches de six semaines pour donner aux employés suffisamment de temps pour planifier en conséquence.
Programme de formation et de développement
Le Wales offre des possibilités de perfectionnement professionnel sur place.
Régime de retraite
Les employés ont la possibilité de participer à un régime de retraite.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Les séances de formation externes préalablement approuvées par la Directrice générale ou la Directrice des services de santé seront remboursées.
Salle de détente
Le Wales possède trois salles de repos pour les employés et de nombreux espaces extérieurs, y compris un coin salon couvert entre le zoo pour enfants et l'étang, un pavillon à manger, un coin salon et un jardin thérapeutique.
Stationnement gratuit
Le Wales dispose de nombreuses places de parking extérieures gratuites à proximité du bâtiment.
Vacances
Les employés de la RPA-RI ont droit à 3 semaines de vacances après un an de service.
Description
À titre de préposé(e) aux bénéficiaires – Loi 90 du Wales, vous aiderez les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en respectant et en encourageant leur niveau d'autonomie tel qu'établi dans leur plan de soins. Vous utiliserez vos compétences interpersonnelles et votre flexibilité pour offrir un environnement familial aux côtés de votre équipe. De plus, vous utiliserez les compétences acquises lors de votre formation en loi 90 pour administrer des médicaments et effectuer des traitements désignés.
Responsabilités
- Offrir assistance et soins aux résidents
- Être au centre des activités occupationnelles et de socialisation du résident
- Administrer les médicaments et les traitements aux résidents
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplômes d'études professionnelles (DEP) en Assistance en établissement et en soins à domicile
- Bonne connaissance de l'anglais et du français. Ce poste requiert la maîtrise de l'anglais pour répondre aux besoins des résidents, qui sont principalement anglophones
- Réanimation cardiorespiratoire (RCR)
- Principes de déplacements sécuritaires des personnes (PDSP)
- Formation et supervision Loi 90, obligatoires
- Expérience pertinente auprès des aînés
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
