Intervenant(e) sociojudiciaire de liaison (ISL)
Réseau des CAVAC
Chibougamau,QC- Salaire 31.74 à 45.93 $ par heure selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 18 novembre 2025
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Poste à combler pour le 2 février 2026
Description
MANDAT GÉNÉRAL
Par la création d’un lien de confiance, l’ISL favorise la participation des personnes victimes de violence sexuelle et de violence conjugale dans le processus judiciaire en leur assurant un soutien continu tout au long du parcours judiciaire. L’intervenant(e) développe, assure et maintient des relations étroites avec les différents partenaires judiciaires et psychosociaux, dans le but de créer un filet de sécurité autour de la personne victime et des personnes à sa charge.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
- Identifier et coordonner les niveaux d’intervention à déployer autour de la personne victime, et ce, tout au long des procédures judiciaires, par des mécanismes systématiques d’accès à l’information, de liaison avec les ressources cliniques spécialisées et de concertation avec l’ensemble des acteurs ;
- Faire l’évaluation des besoins et de la sécurité de la personne victime de façon continue ;
- Identifier et prendre contact avec l’intervenant(e) de confiance de la personne victime, s’il y a lieu, et établir un plan d’intervention ;
- Présenter l’offre de service disponible à la personne victime de violence sexuelle ou de violence conjugale, ses proches ainsi que les témoins, et les y référer ;
- Sensibiliser les partenaires aux besoins de la personne victime ;
- Formuler une opinion professionnelle et la transmettre au procureur afin de l’éclairer sur les besoins et les attentes de la personne victime ainsi que sur la présence d’un risque pour la sécurité de celle-ci.
Compétences recherchées
La personne recherchée est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) face aux problématiques sociales et humaines touchant les personnes ayant été victimes d’une infraction criminelle, plus particulièrement celles ayant été victimes de violence sexuelle et de violence conjugale. Elle a d’excellentes aptitudes de travail d’équipe, de réseautage et de collaboration avec les différents partenaires judiciaires et psychosociaux. Elle a une bonne connaissance du processus judiciaire, du réseau de la santé et des services sociaux, de la direction de la protection de la jeunesse, ainsi que des ressources concernées par les problématiques de la violence sexuelle et de la violence conjugale.
Cette personne est notamment reconnue pour :
- Son intégrité et son assiduité ;
- Sa capacité à susciter l’adhésion des partenaires dans l’intérêt des personnes victimes ;
- Son ouverture aux autres, son jugement et sa diplomatie ;
- Sa capacité d’adaptation, son agilité et sa souplesse dans un contexte de changement ;
- Sa maturité affective et son autonomie ;
- Sa rigueur, son ouverture et son sens des responsabilités ;
- Son aisance dans les communications orales et écrites ;
- Son excellente compréhension des besoins des personnes victimes d’infractions criminelles notamment ceux des personnes victimes de violence sexuelle et de violence conjugale ;
- Ses habiletés interpersonnelles et de concertation, et son intérêt pour le travail d’équipe.
- Détenir un baccalauréat en travail social, en criminologie, en sexologie ou dans un domaine connexe ;
- Faire partie d’un ordre professionnel reconnu ou avoir la possibilité d’y adhérer au dépôt de la candidature ;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience en intervention auprès des personnes victimes d’infractions criminelles et/ou une expérience professionnelle significative en intervention dans un contexte de violence conjugale ou de violences sexuelles;
- Ne pas avoir d'antécédent judiciaire en lien avec l'emploi.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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