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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Chef - Planification et ingénierie de projets d'infrastructures

720, rue des Rocailles, Québec,QC
  • 97835.00 à 127722.00 $ par année selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Chef - Planification et ingénierie de projets d'infrastructures
Direction des projets majeurs / RMPTC - RTC
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 97 835 $ à 127 722 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :

• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du directeur exécutif des projets majeurs, le titulaire du poste dirige une équipe dont le mandat est de planifier, coordonner et contrôler la conception des projets majeurs en infrastructures de la société qui lui sont confiés, notamment le Réseau de mesures préférentielles en transport collectif (RMPTC) ainsi que divers projets majeurs de développement dans les différents bâtiments ou le réseau.

Il supervise le bon déroulement des étapes de planification et d’ingénierie des projets (de l’identification des projets à la préparation des plans et devis) en tenant compte notamment des enjeux, des contraintes, des intervenants et de l’arrimage des projets entre eux. Il assure également la coordination des nombreux partenaires internes et externes de ces projets (Ville de Québec, MTMD, partenaires privés, etc.).

PRINCIPALES FONCTIONS

Gestion des activités

• Supervise la planification et l’ingénierie de plusieurs projets d’infrastructures visant l’amélioration du réseau de transport collectif ou des infrastructures du RTC et en assure la cohérence, l’ordonnancement ainsi que l’arrimage avec toutes les parties prenantes impliquées (internes et externes);
• S’assure de l’utilisation rigoureuse des méthodes, normes, procédures et outils de travail en matière de gestion de projet et, dans un souci d’amélioration continue, identifie des opportunités d’amélioration dans les processus;
• Intègre la gestion du changement dans la réalisation des projets au besoin;
• S’assure de la qualité des projets en cours de réalisation, évalue et contrôle les risques et les enjeux de chacun des projets;
• Développe et entretient des communications actives, efficaces et collaboratives avec les différentes parties prenantes internes et externes en lien avec les projets sous sa responsabilité (autres services, Ville de Québec, MTMD, ATUQ, partenaires privés, partenaires syndicaux, etc.);
• Mesure la performance générale et fait le suivi de chacun des projets (vue d’ensemble) et agit de manière proactive dans la reddition de comptes, la détection de problèmes et la recherche de solutions dans le souci du bon déroulement des projets;
• Contrôle les budgets, les échéanciers, la portée et la qualité des livrables associés aux projets sous sa responsabilité;
• Planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités de son secteur afin que les projets sous sa responsabilité aient les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à leur réalisation;
• Supervise l’élaboration d’appels d’offres (services professionnels et construction) et à la sélection des fournisseurs liés aux différents domaines d’expertises lorsque requis;
• Supervise la préparation des demandes d’autorisation et de permis auprès des divers organismes;
• Procède aux négociations avec les partenaires externes concernant notamment les livrables, le zonage et les accès;
• Contribue à la préparation et à la mise à jour du Plan directeur de projet (gouvernance, ressources, qualité, etc.), le communique aux personnes concernées et assure sa mise en œuvre;
• Diffuse aux autres directions de l’entreprise les informations requises, les rapports et les comptes rendus pour faciliter la mise en place des projets;
• Assure le respect des lois et règlements en vigueur;
• Participe à divers comités et réunions (internes et externes).

Gestion des ressources financières et matérielles

• Alimente le portefeuille de projets notamment en ce qui concerne la capacité de réalisation et les contraintes interprojets;
• Assure la gestion des budgets de ses projets et la reddition de comptes selon les standards du RTC.

Gestion des ressources humaines

• Assure la gestion d’une équipe de projet (ressources directes, matricielles et externes);
• Établit le plan de main-d’œuvre optimal pour l’ensemble de ses projets et participe au processus d’embauche des membres de son équipe;
• Évalue la performance du personnel sous sa responsabilité et assure les suivis administratifs, lorsque requis;
• Veille au développement et au « coaching » des employés de son secteur.
Il est important de noter que le poste peut inclure d’autres responsabilités de nature connexe qui ne sont pas détaillées dans la présente description.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 7 juin 2024

Environnement de travail

Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)0
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)1
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Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)3

Compétences recherchées

• Baccalauréat en ingénierie dans un domaine approprié ou tout équivalent jugé acceptable
• Certification ou maîtrise en gestion de projet un atout
• 8 années d’expérience en gestion de projet, dont trois à titre de gestionnaire d’équipe de projet
• Certification professionnelle en gestion de projet (PMI) ou formation en gestion de projet, un atout
• Maîtrise des outils informatiques pertinents pour la gestion de projet (MS Project), un atout
• Capacité d’analyse, de synthèse, de jugement et de la créativité dans la recherche de solutions proactives
• Habiletés à établir des relations interpersonnelles qui favorisent la collaboration et habilités à communiquer, préparer et présenter des dossiers d’envergure
• Connaissance du domaine du transport en commun, un atout

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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