Travailleur(euse) social(e) 1 (SW01)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre de santé mentale communautaire - Richibucto et bureau satellite Shédiac

SERVICE : Services mobiles en intervention de crise

CLASSIFICATION : Travailleur(euse) social(e) 1 (SW01)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Février 2023

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 10 heures - sur rotation
Possibilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie fournira des services complets à une clientèle ayant divers problèmes de santé mentale. Le ou la titulaire du poste travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire et s'acquittera notamment des fonctions suivantes : évaluation, intervention en situation de crise, diagnostic, traitement, counseling individuel, familial et en groupe, prévention, sensibilisation et promotion de la santé.

EXIGENCES :

• Membre en règle de l’Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick;
• Expérience en santé mentale ou en traitement des dépendances un atout;
• Formation appliquée en techniques d’intervention face au suicide (ASIST) dans les délais fixés;
• Capacité de développer des partenariats efficaces avec le réseau communautaire;
• Capacité d’offrir des séances de groupe à la clientèle;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Jugement clinique et bon raisonnement analytique;
• Leadership et bonne capacité de prise de décisions;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Capacité d’adaptation et flexibilité;
• Bon sens de l’organisation et aptitude à établir des priorités;
• Permis de conduire valide et disponibilité à utiliser son propre véhicule dans l’exercice de ses fonctions;
• Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du territoire de la zone;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Mot clé : SW