Traducteur(trice) intermédiaire en santé numérique

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction de la gestionnaire du Sytème d'Information Clinique (SIC), la traductrice intermédiaire (anglais vers le français) en santé numérique sera responsable de la traduction de documents spécialisés, incluant le vocabulaire clinique et technique, tout en respectant les normes qualitatives et quantitatives du SIC dans les délais prescrits et convenus. Elle contribuera à l’enrichissement d’un guide de rédaction et des bases terminologiques dans le domaine médical, clinique et technologique.

La personne choisie doit avoir une excellente gestion du temps, de solides compétences interpersonnelles et une capacité à communiquer efficacement avec les clients. Elle sera appelée à réviser les travaux de collègues ou de pigistes, à fournir du soutien à l’équipe en l’absence du réviseur, ainsi qu’à participer à certaines tâches de gestion. Une aisance avec les plateformes technologiques et les outils informatiques de traduction sont essentiels.

EXIGENCES :

• Diplôme universitaire en traduction et au moins deux années d’expériences pertinentes OU Diplôme universitaire dans un domaine connexe et au moins cinq années d’expérience en traduction;

• Une combinaison équivalente de formation, d’expérience et de compétences pourrait être également considérée;
• Orientation vers le service à la clientèle;
• Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de traduction et application numériques liés au travail en traduction;
• Excellente maîtrise des deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, incluant les différents niveaux de langues;
• Aptitudes reconnues pour l’organisation et la gestion du travail et le travail autodirigé;
• Aptitudes reconnues dans la résolution de problèmes, la prise de décision, le travail d’équipe et autonome;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Aptitudes reconnues à travailler avec des partenaires internes et externes au Réseau;
• Intérêt soutenu à approfondir ses connaissances;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.