Technologiste de laboratoire médical 5 (LT05)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire du poste effectue un travail principalement administratif visant à soutenir l’administration en organisant, dirigeant et en supervisant les activités au secteur d’Histologie. Le travail consiste également à contribuer directement aux activités d’optimisation des services de laboratoire, à l’harmonisation des processus et au déploiement de pratiques standardisées, à l’élaboration de politiques et procédures à l’échelle du réseau pour le secteur d’Histologie. 

EXIGENCES :

• Posséder un diplôme d’une école de technologie de laboratoire médical, de technologie génétique ou de cytologie agréée;
• Membre en règle de l’Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick et être titulaire d’une maîtrise (ou l’équivalent) dans cette discipline;
• Minimum de six (6) années d’expérience connexe et des aptitudes démontrées en matière de supervision;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
• Intérêt à poursuivre son avancement personnel et professionnel tel que nécessaire pour la réalisation des exigences du poste;

• Capacité de travailler en étroite collaboration avec les pathologistes et une équipe multidisciplinaire; 

• Aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en enseignement;
• Aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décisions;
• Aptitudes pour la planification et l’organisation;
• Aptitudes démontrées en leadership et en supervision; 
• Aptitudes reconnues à s'adapter au changement;
• Initiative et bon jugement;
• Capacité de réflexion analytique;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles ;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité

NOTE :

1. Une attention particulière est portée au rôle régional du poste, qui contribue directement aux activités d’optimisation des services de laboratoire, à l’harmonisation des processus et au déploiement de pratiques standardisées à l’échelle du réseau.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.