Technologiste de laboratoire médical - 3 (LT03)
Réseau de santé Vitalité
Moncton, NB-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 12 mai 2024
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM
ZONE : Zone 1 - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont
SERVICE : Laboratoire (Analyses hors laboratoire)
CLASSIFICATION : Technologiste de laboratoire médical - 3 (LT03)
STATUT : Permanent à temps partiel
ETP : 0,6
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 et 12 heures - Rotation
Possibilité de réserve et rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Il s’agit d’un travail clinique et technique comportant la responsabilité d’un volet précis ou spécialisé des tests de laboratoire au-delà de la portée du traitement courant dans un domaine de laboratoire à l’échelle régionale. Le TLM3 doit assurer les responsabilités techniques additionnelles et pourrait être appelé à aider le chef de secteur à accomplir des fonctions administratives ou à le remplacer selon les besoins du service. Le travail pourrait comporter des fonctions de surveillance.
EXIGENCES :
- Immatriculation en règle auprès de l’association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick (ATLMNB);
- Expérience comme technologiste de laboratoire d'au moins trois (3) années en CORELAB acquise dans les cinq (5) dernières années;
- Aptitudes reconnues pour l'enseignement, la communication et les rapports interpersonnels;
- Aptitude reconnues en leadership;
- Compétences dans l'application des techniques propres et aseptiques utilisées au laboratoire;
- Compétences dans le développement et le maintien des politiques et procédures;
- Connaissances des programmes d'AHL (Analyses hors laboratoire);
- Connaissance du dossier de qualité du programme des laboratoires;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité analytique;
- Initiative et bon jugement;
- Souci de la qualité et de la sécurité pour les services aux patients;
- Aptitudes reconnues dans l’adaptation au changement;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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