Techno-pédagogue

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

La personne titulaire du poste de techno-pédagogue accompagne l’organisation dans l’intégration pédagogique des technologies numériques. Elle analyse les besoins de formation, conçoit des solutions d’apprentissage innovantes et soutient la mise en œuvre d’outils technologiques afin d’améliorer l’expérience éducative et la réussite des apprenantes et apprenants. Elle joue un rôle clé dans la transformation numérique en proposant des stratégies pédagogiques adaptées, en offrant de la formation et en assurant un soutien continu aux utilisatrices et aux utilisateurs.

EXIGENCES :

• Formation collégiale ou universitaire en technologie informatique avec spécialisation en :
  • Multimédia;
  • Vérification de logiciels;
  • Programmation et applications;
• De 3 à 5 ans d’expérience en développement multimédia lié à la formation;
• Bonne connaissance en conception pédagogique;
• Habiletés à communiquer et à animer des séances de formation;
• Capacité d’exercer un rôle d’expert-conseil auprès des conseillers en formation et autres utilisateurs;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers efficacement;
• Capacité de travailler avec des équipes multidisciplinaires;
• Connaissance de base des systèmes de gestion de l’apprentissage;
• Connaissance des bases de données;
• Maîtrise des logiciels d’édition d’objets multimédias;
• Maîtrise des logiciels de scénarisation de cours interactifs;
• Maîtrise des deux langues officielles à l’oral et à l’écrit;
• Capacité de se déplacer à l’occasion dans le cadre du travail;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique d’accomplir le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.