Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe C (RNCC)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SIINB

ZONE : Zone 5 - Restigouche

ÉTABLISSEMENT : Centre Hospitalier Restigouche

SERVICE : Soins infirmiers

CLASSIFICATION : RNCC - Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe C (Infirmière/infirmier ressource clinique)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L’infirmière/infirmier ressource clinique participe à la coordination,à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la prestation des soins infirmiers à une clientèle psychiatrique, de façon à offrir des soins compétents, éthiques et sécuritaires sur la plan thérapeutique. L’infirmière/infirmier ressource clinique agit en accord avec la mission, la vision, les valeurs du Réseau de Santé Vitalité, et selon les principes du rétablissement. Il/elle a également la responsabilité de travailler en collaboration avec les Services de formation et du perfectionnement du personnel.

EXIGENCES :

• Immatriculation auprès de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;
• Baccalauréat en science infirmière;
• Trois (3) années d’expérience en soins infirmiers psychiatriques;
• Certificat en soins infirmiers en psychiatrie / santé mentale (AIIC) serait un atout;
• Certificat valide en SIR (Soins immédiats en réanimation);
• Posséder une bonne connaissance des logiciels informatiques suivants :  Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
• Formation d'Intervention non violente en situation de crise ou s’engager à suivre un tel cours;
• Formation de Prévention et gestion des conduites suicidaires en milieu hospitalier psychiatrique ou s’engager à suivre un tel cours;
• Capacité de travailler dans des situations de stress et d’établir les priorités;
• Aptitudes reconnues pour la résolution de problèmes, la prise de décisions et la résolution de conflits;
• Aptitudes reconnues en leadership;
• Initiative et bon jugement;
• Aptitudes pour l’enseignement et capacité à transmettre ses connaissances aux autres;
• Avoir des aptitudes pour l’animation individuelle ou en groupe;
• Capacité d’agir comme agente ou agent de changement;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance d’une des deux langues officielles soit l’anglais ou le français parlés et écrits est essentiel et la connaissance de l’autre langue officielle parlée est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se rerve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.