Infirmier(ière) immatriculé(e) classe B (RNCB)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction du programme clientèle apprenant en santé rénale et de la gestionnaire du service, la personne choisie offre une expertise clinique avancée dans l’évaluation clinique, l’éducation du patient atteint d’insuffisance rénale terminale, tout en accompagnant le patient et sa famille dans l’offre du soutien clinique et théorique. Elle assure le leadership et la coordination des soins, la surveillance en milieu clinique et à distance, en plus d’offrir un service de soutien au téléphone pour les patients à domicile. La personne choisie effectue l’enseignement au patient pour leur permettre d’effectuer leur traitement d’hémodialyse en semi-autonome ou à domicile. Elle facilite et assure la coordination du transfert à domicile tout en travaillant en collaboration avec les membres de l’équipe multidisciplinaire. Elle collabore avec l’équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins qui sont basés sur les meilleures pratiques ainsi que des études et des tendances courantes. Elle participe à des programmes de formation continue pour rester à jour avec les dernières avancées en néphrologie. Le titulaire du poste peut avoir à assumer toutes autres tâches connexes selon les besoins du service.

EXIGENCES :

• Immatriculation auprès de l'Orde de la pratique infirmière du Nouveau‑Brunswick;
• Baccalauréat en sciences infirmières;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience clinique en hémodialyse dans les cinq (5) dernières années;
• Certification de L'Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) en néphrologie selon l’échéancier fixé;
• Certificat en Soins immédiats en réanimation (SIR) et maintenir sa certification;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365;
• Connaissance des autres logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
• Jugement clinique solide et forte capacité d’analyse clinique;
• Connaissance des pratiques exemplaires dans le domaine de la néphrologie;
• Aptitudes manifestes pour l’enseignement;
• Sens de l’organisation, facilité d’adaptation au changement et intérêt d’approfondir ses connaissances;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Permis de conduire valide et disponibilité à utiliser son propre véhicule dans l’exercice de ses fonctions;
• Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du territoire du Réseau;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue