Gestionnaire régional(e) du Service de traduction

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire du poste relève du directeur principal des Communications et du Marketing. Elle planifie, organise, dirige et évalue l’ensemble des activités liées à la traduction, à la révision et à la livraison de documents bilingues. Elle veille à l’application uniforme des principes, des politiques et des normes de qualité linguistique au sein du Réseau de santé Vitalité pour soutenir la prestation de services bilingues conformément à la Loi sur les langues officielles du Nouveau-Brunswick.

La personne titulaire du poste assure également un rôle-conseil stratégique en matière de services linguistiques auprès des directions et des équipes du Réseau de santé Vitalité, tout en supervisant le travail des traducteurs et des pigistes au besoin ainsi qu’en coordonnant les projets de traduction régionaux. La personne sélectionnée devra élaborer une politique d’écriture inclusive et en assurer la promotion au sein de l’organisation.

De plus, la personne titulaire du poste joue un rôle de soutien stratégique pour les équipes cliniques et administratives en veillant à ce que les documents, les formulaires, les avis, les politiques et les communications urgentes soient livrés en temps opportun et conformes aux exigences linguistiques requises.

EXIGENCES :

• Diplôme universitaire de premier cycle en traduction ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Agrément professionnel en traduction auprès d’une association reconnue au Canada;
• Diplôme/formation en gestion des services de santé ou expérience pertinente (atout);
• Minimum de dix (10) ans d’expérience en révision et en traduction, de préférence dans un milieu institutionnel ou gouvernemental;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe ou en coordination de services;
• Excellentes compétences en gestion de projets et en coordination de multiples priorités;
• Sens stratégique, rigueur analytique et esprit d’initiative;
• Habiletés supérieures en rédaction, en révision, en traduction, en lecture d’épreuves et en adaptation linguistique;
• Capacité de travailler en équipe et à mobiliser les ressources;
• Souci du détail et respect des normes de confidentialité;
• Aptitudes à utiliser les outils bureautiques, les logiciels et les applications;
• Connaissance des outils de traduction assistée par ordinateur et des applications d’intelligence artificielle servant à la traduction ainsi que des systèmes de gestion des travaux;
• Disponibilité à travailler selon un horaire flexible au besoin;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.