Gestionnaire non clinique

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité de la directrice principale des soins critiques, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion du service, de la planification, de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation des activités en fonction de la clientèle.

Elle est responsable de la gestion du personnel infirmier ainsi que des ressources matérielles et financières du service.

Elle assure la qualité des soins et la sécurité des patients en veillant à ce que les normes de soins et de pratique établies soient respectées.

Elle collabore avec l’ensemble de l’organisation, y compris la clientèle, ainsi qu’avec les partenaires internes et externes.

Elle collabore avec la directrice du programme dans ses tâches administratives et assume toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en administration ou dans un autre domaine jugé pertinent;
• Maîtrise en gestion des soins de santé (un atout);
• Minimum de huit (8) années d’expérience en gestion des soins de santé ou l’équivalent;
• Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente peut être prise en considération;
• Aptitudes reconnues en communication et en relations interpersonnelles;
• Aptitudes reconnues en leadership, en résolution de conflits et en gestion du changement;
• Aptitudes reconnues en gestion des ressources humaines, matérielles et financières;
• Pensée stratégique et style de gestion novateur et collaboratif;
• Capacité à gérer son temps efficacement et à prioriser les tâches assignées;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.