Directeur provincial du programme des infirmiers examinateurs des victimes d’agression sexuelle

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La directrice provinciale ou le directeur provincial des programmes d'infirmières examinatrices et infirmiers examinateurs des victimes d’agression sexuelle (SANE) est responsable de la direction, de la coordination, du soutien et de l'évaluation des programmes SANE dans toute la province. Ce rôle garantit que les services SANE sont normalisés, de haute qualité, respectueux des traumatismes et adaptés aux besoins des victimes d'agressions sexuelles et de violences entre partenaires intimes. La personne titulaire collabore avec les fournisseurs de soins de santé, les forces de l'ordre, les procureurs, les organismes communautaires et les parties prenantes gouvernementales afin d'améliorer les pratiques infirmières médico-légales et les résultats des soins aux patients.

EXIGENCES :

• Permis d’exercice en règle comme infirmière autorisée ou infirmier autorisé;
• Réussite d’un programme de formation SANE reconnu (certification adulte/adolescent et/ou pédiatrique);
• Minimum de cinq années d’expérience clinique en soins infirmiers médico-légaux;
• Expérience antérieure dans un poste de direction ou de coordination un atout;
• Expérience auprès de personnes survivantes de violence sexuelle et connaissance des principes de soins tenant compte des traumatismes;
• Solide compréhension des questions juridiques, éthiques et médico-légales liées aux interventions en cas d'agression sexuelle;
• Excellentes aptitudes en communication, en formation et en organisation;
• Capacité de se déplacer dans la province le cas échéant;
• Maîtrise des dossiers médicaux électroniques et des systèmes de données;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.