Coordonnatrice/coordonnateur communautaire régional

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la direction de la gestionnaire provinciale du programme du Centre d’excellence sur le trouble du spectre de l’alcoolisation fœtale (TSAF) du Nouveau-Brunswick, la coordonnatrice ou le coordonnateur communautaire régional offre des soins et services axés sur les personnes et les familles, informés par les principes de traumatisme et culturellement sécuritaires, dans l’ensemble du continuum du TSAF, incluant la prévention, le diagnostic, le soutien et l’engagement communautaire.

La personne titulaire du poste travaille en collaboration avec les clients, les familles et les partenaires communautaires afin d’évaluer les besoins, de coordonner l’accès à des ressources appropriées et de soutenir la mise en œuvre des recommandations issues d’une évaluation diagnostique. Cela comprend également la prestation de formations et d’activités éducatives pour appuyer les clients dans les milieux familiaux, scolaires, professionnels et communautaires.

La coordonnatrice ou le coordonnateur régional joue un rôle clé dans le renforcement des systèmes de services locaux et dans le développement des capacités communautaires pour mieux soutenir les personnes vivant avec un TSAF et leurs familles. Le poste requiert également un engagement envers le développement professionnel continu afin de maintenir une expertise à jour en matière de recherche, de pratiques exemplaires et d’approches émergentes liées au TSAF.

EXIGENCES

• Diplôme collégial ou un grade universitaire en éducation à la petite enfance, en soins de santé, en sciences sociales, en éducation ou dans un domaine connexe est exigé;
• Formation officielle sur le trouble du spectre de l’alcoolisation fœtale (TSAF) est requise, comme la réussite des modules en ligne du Réseau canadien de recherche sur le TSAF (CanFASD) ou d’autres programmes de formation reconnus dans ce domaine;
• Minimum de deux (2) années d’expérience auprès de personnes et de familles vivant avec un TSAF;
• Minimum de deux (2) années d’expérience en santé mentale jeunesse et/ou en traitement des dépendances;
• Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et avec des fournisseurs de services communautaires;
• Expérience dans le domaine des besoins en soins de santé et en santé communautaire des populations autochtones, particulièrement par rapport au TSFA est un atout;
• Approche fortement axée sur les clients et capacité à collaborer avec les familles, les communautés et les partenaires de services;
• Aptitudes démontrées en leadership et en communication, incluant l’animation de groupes et le travail d’équipe;
• Capacité à interagir avec les clients et les familles de manière respectueuse, holistique et sans jugement;
• Créativité, sens de l’innovation et capacité à développer ou adapter des approches selon les besoins des clients et des communautés;
• Compétences en partage des connaissances et en prestation de formations et de séances de sensibilisation, tant auprès des clients que des professionnels;
• Engagement manifeste à l’égard du perfectionnement professionnel continu;

• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.