Commis aux admissions/inscriptions et à l'établissement du calendrier (1007)

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Responsable d'accomplir les fonctions de réception comme accueillir le public et les patients au service ou à l'établissement. Voir au traitement des admissions, des transferts, des enregistrements et des congés des patients ainsi qu'allouer les lits et tenir le recensement des lits. Sous la surveillance du chef de service, le titulaire du poste doit exécuter des tâches de bureau et de réception destinées à aider le personnel infirmiers et médical. Assumer toute autre tâche connexe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Il est à noter que le titulaire du poste pourrait être appelé à faire des relais dans un autre établissement en fonction des besoins du service.

EXIGENCES :

• Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (D.E.G.), plus un cours supplémentaire de soutien administratif d’une durée de plus de six mois et jusqu’à un an ou l’équivalent;
• Complété avec succès le cours de terminologie médicale;
• Aptitudes reconnues dans l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
• Aptitudes reconnues en communication et dans les relations interpersonnelles;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.