Aide en anesthésie (RT20)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L'assistant en anesthésie aidera l'anesthésiologiste dans l'évaluation, le traitement et l'éducation du patient. L'assistant en anesthésie, sous la direction de l'anesénologiste traitant, est chargé d'aider à la mise en place et à la gestion de la ventilation et du maintien des fonctions vitales, à la surveillance invasive et non invasive et à l'assistance respiratoire en salle d'opération ou dans tout lieu de l’établissement où des services d'anesthésie peuvent s'avérer nécessaires. Être en mesure de se présenter au travail à l'intérieur de vingt (20) minutes pendant le service de réserve et rappel. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES :

• Diplôme d'un programme reconnu pour les assistants en anesthésie;
• Membre de l’Association des thérapeutes respiratoires du N.-B. (ATRNB);
• Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintenir sa certification;
• Certificat en technique spécialisée de réanimation cardiorespiratoire (« ACLS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
• Certificat en soins avancés en réanimation pédiatrique (« PALS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
• Connaissances pratiques en informatique;
• Aptitudes reconnues dans l'élaboration d'un plan de traitement et de thérapie en collaboration avec le patient, ses proches et l'équipe interdisciplinaire;
• Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les rapports interpersonnels avec le personnel soignant;
• Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.