Agente ou agent de développement communautaire

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L’agent de développement communautaire travaille auprès des collectivités, des équipes interdisciplinaires ainsi que des groupes communautaires en vue de la mise en œuvre de stratégies et d’activités planifiées. Ces stratégies favorisent l’amélioration de l’autonomisation et l’épanouissement des personnes et des collectivités dans la perspective d’améliorer l’état de santé de la population dans la région d'Inkerman à Miscou.

EXIGENCES :

• Diplôme d’études post secondaire dans le domaine de la santé ou discipline connexes combinée à une solide expérience spécifique en développement communautaire;
• Cinq ans d’expérience dans un contexte communautaire avec des groupes;
• Expérience en travail d’équipe, en partage d’information, en promotion de la santé, en techniques d’organisation communautaire et en marketing social;
• Expérience en conception, en mise en place et en évaluation de projets;
• Capacité de préparer et de soumettre des documents dans le cadre de demandes de projets communautaires;
• Bonne connaissance des besoins des communautés en matière d’amélioration de la santé;
• Bonne compréhension des déterminants de la santé;
• Fortes aptitudes pour le coaching, la gestion du changement et l’atteinte d’objectifs;
• Facilité à établir et entretenir des liens en communauté, esprit rassembleur et collaborateur et aptitudes pour la relation d’aide;
• Initiative, créativité, dynamisme et capacité d’adaptation;
• Excellentes aptitudes en communication, en leadership, en gestion de temps, en motivation et en planification;
• Capacité d’utiliser les outils informatiques courants dans le réseau de la santé;
• Flexibilité dans les heures de travail selon la demande en communauté;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.