Adjoint administratif/adjointe administrative (non-clinique) (1035)

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous l'autorité du gestionnaire régional - Développement organisationnel et Services de soutien aux travailleurs, l'adjointe administrative assure un soutien administratif à l'équipe du Soutien aux travailleurs et à l'équipe d'hygiène et sécurité au travail.

EXIGENCES:

• Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (D.E.G.);
• Formation postsecondaire reconnue en secrétariat ou en administration de bureau (programme de 2 ans);
• Expérience de travail antérieure pertinente au poste d’au moins 2 ans;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, Excel, Access et le logiciel Meditech;
• Connaissances pratiques dans l'utilisation des moteurs de recherche et la navigation sur Internet;
• Connaissances de base du langage Web et SharePoint;
• Bon jugement, capacité d'organisation et aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes;
• Capacité d'établir et de maintenir une bonne communication et des relations interpersonnelles harmonieuses avec l'ensemble des partenariats;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Capacité de travailler dans un environnement ayant un niveau élevé de stress et des échéanciers serrés;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles ;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.