Technicien(ne) en droit (SARPA)

Nom de l’employeur : Commission des services juridiques (CSJ

La Commission des services juridiques est l’organisme chargé de l’application de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques au Québec. La CSJ voit à ce que l’aide juridique soit fournie aux personnes financièrement admissibles à travers toutes les régions administratives du Québec. Elle offre un milieu de travail stimulant et des conditions de travail avantageuses.

Statut du poste : Temps plein, du lundi au vendredi.

Type d’emploi : Poste syndiqué temporaire - remplacement d'un congé de maternité, environ 1 an.

Domaine d’emploi : Services juridiques

Lieu de travail : Montréal - Complexe Desjardins

• du droit familial
• en rédaction
• des connaissances de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services

• Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C) en techniques juridiques ou une attestation ou un certificat d’études collégiales (A.E.C. ou C.E.C.) en techniques juridiques
• Avoir un minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire
• Connaissance du logiciel AliForm et du Règlement sur la fixation des pensions alimentaires pour enfants (un atout)
• Avoir une bonne capacité à traiter et analyser l’information
• Avoir une très bonne connaissance de la langue française - parlé et écrit
• Avoir une bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit (un atout)
• Possédant un très bon sens des responsabilités et ayant un bon jugement
• Capable d’interagir facilement et de collaborer avec les clients et les collègues
• Démontrant des aptitudes pour le travail en équipe
• Ayant une grande capacité d’organisation et de gestion des priorités

• Accomplir divers travaux techniques reliés au domaine du droit ou àl’administration de la Loi sur l’aide juridique ou à l’administration de la justice en qualité d’assistant(e) immédiat(e) du personnel professionnel et de direction œuvrant dans le domaine du droit et de l’administration de la justice
• Assurer le suivi et la bonne administration de l’ensemble des demandes de rajustement qui vous seront attribuées;
• Traiter et analyser des demandes de rajustement en vertu de la Loi favorisant l’accès à la justice en instituant le Service administratif de rajustement des pensions alimentaires pour enfants ainsi que du Règlement d’application du SARPA;
• Préparer et rédiger l’avis de rajustement ainsi que le Formulaire de fixation des pensions alimentaires pour enfants complémentaire en vertu
  du Règlement sur la fixation des pensions alimentaires pour enfants ;
• Répondre aux demandes d’informations et de renseignements relatives au SARPA;
• Accomplir au besoin toute tâche connexe.

Nous offrons des conditions de travail concurrentielles à nos employés, favorisons un climat de travail sain, stimulant et mobilisateur afin de maximiser l’attraction, la contribution et le développement de nos équipes.

Informations additionnelles : Nous vous remercions pour votre candidature, toutefois, prenez-note que seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

Salaire : 45 237$ à 59 190$ par an

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature et curriculum vitae au
service des ressources humaines, par courriel à l’adresse suivante : rh@csj.qc.ca ou par
télécopieur au 514-864-8467 au plus tard le 3 mai 2024 à 16h30.