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17.50 h - Temps partiel
Emploi Contrat
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
RREGOP
LE CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC EST À LA RECHERCHE D’UNE SECRÉTAIRE AFIN DE POURVOIR À UN POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PARTIEL AU BUREAU D’AIDE JURIDIQUE DE VICTORIAVILLE.
MISSION DE L’EMPLOYEUR
En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques, le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit.
LIEU DE TRAVAIL :
Bureau d’aide juridique de Victoriaville
746, rue Notre-Dame Ouest
Victoriaville (Québec) G6P 1T8
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Transcrire, confectionner et préparer des documents ou procédures à partir de notes;
Maintenir à jour les dossiers;
Assermenter;
Tenir l’agenda;
Saisir et transcrire les données concernant la demande d’aide juridique;
Ouvrir, fermer et classer les dossiers;
Recevoir, filtrer et acheminer les communications téléphoniques;
Recevoir, ouvrir et acheminer le courrier;
Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
EXIGENCES DE L’EMPLOI :
Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.);
Posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente.
COMPÉTENCES CLÉS :
Bonne maîtrise du français;
Minutie et rigueur;
Connaissance des composantes de Microsoft 365;
Capacité à gérer efficacement le temps et à respecter des échéanciers parfois serrés;
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
Discrétion dans la manipulation de données confidentielles.
NATURE DU POSTE :
Temporaire – durée approximative d’un an
SEMAINE DE TRAVAIL :
35 heures par semaine.
ÉCHELLE DE SALAIRE :
48 545 $ à 59 713 $ annuellement;
Selon l’expérience et la convention collective en vigueur.
AVANTAGES SOCIAUX :
Horaire flexible;
Régime d’assurances collectives;
Régime de retraite et de congés avantageux;
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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