Surveillant

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Cafétéria

Repas fourni dans les hébergements

Congés de maladie

Congés mobiles

Formation continue

Programme de bourses

Bourse pour étudiant

Reconnaissance des années de service

Régime enregistré d'épargne-retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Rémunération compétitive

Salle d'entraînement

Allocation pour activités sportives

Stationnement gratuit

Vacances

Minimum dix (10) congés fériés par année; Jusqu'à neuf (9) congés du temps des fêtes; Vacances en fonction du nombre d'années de service. 

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Description

Tu es étudiant dans le domaine de la relation d'aide et tu souhaites rejoindre une équipe qui a à coeur le bienêtre des gens ? Tu es à l’aise avec la clientèle en toxicomanie et/ou avec un dossier judiciaire? Ne cherche plus, RÉHAB est une entreprise qui partage tes valeurs. Voilà ta chance d'obtenir le poste de tes rêves !

RÉHAB est activement à la recherche de la perle rare pour combler un poste surveillant (remplacements).

Description du poste :
- Assurer une présence dans la résidence et offrir l'aide nécessaire durant le quart de travail;
- Veiller à faire appliquer les règlements de la ressource;
- Procéder à des vérifications régulières;
- Assurer les suivis avec les partenaires et l'entourage des résidents;
- Superviser la prise des médicaments;
- Assurer les tâches du plan d'entretien du poste concerné;
- Préparer et servir les repas selon le menu préétabli;
- Effectuer les autres tâches connexes au poste.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Les valeurs qui guident la prestation de nos services sont:
1. Le plaisir au travail;
2. Le professionnalisme;
3. Le respect; 
4. L’entraide

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Commissions

Prime de fin de semaine : 1$/h
Prime de nuit : 2$/h

Le poste est idéal pour un étudiant qui souhaite développer ses compétences dans le domaine de la relation d'aide. Les heures sont variables et sur appel, plus d'heures sont à prévoir pour la période estivale. Nous recherchons des personnes disponibles de nuit principalement.

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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