Description
Principales fonctions :
• Procéder à l'inspection de tous les bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et publics et dresser un rapport ;
• Rédiger des plans d'interventions ;
• Participer à la planification annuelle du programme de prévention ;
• Organiser la semaine de la prévention incendie ;
• Entretenir les véhicules et équipements ;
• Réviser la règlementation entourant la prévention des incendies et appliquer les règlements municipaux, les lois ainsi que les codes fédéraux et provinciaux visant la prévention des incendies ;
• Valider des demandes de permis de brûlage, feux de joie et feux d'artifices ;
• Mettre à jour les conseils de prévention via le site web et la page Facebook ;
• Effectuer toutes tâches directement ou indirectement liées au combat des incendies.
Exigences :
• Posséder un DEP en intervention en sécurité incendie et AEC en prévention des incendies ;
• Posséder un certificat de qualification pour les pompiers.
Conditions de travail :
• Salaire horaire : 29,63$ ;
• Horaire de 35 heures / semaine ;
• Emploi permanent à temps plein ;
• Langues parlées : Français ou anglais ;
• Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.
Pour postuler :
• Par courriel : adjointe@reppi.ca
Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur ne considérera pas votre candidature.
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.
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• Procéder à l'inspection de tous les bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et publics et dresser un rapport ;
• Rédiger des plans d'interventions ;
• Participer à la planification annuelle du programme de prévention ;
• Organiser la semaine de la prévention incendie ;
• Entretenir les véhicules et équipements ;
• Réviser la règlementation entourant la prévention des incendies et appliquer les règlements municipaux, les lois ainsi que les codes fédéraux et provinciaux visant la prévention des incendies ;
• Valider des demandes de permis de brûlage, feux de joie et feux d'artifices ;
• Mettre à jour les conseils de prévention via le site web et la page Facebook ;
• Effectuer toutes tâches directement ou indirectement liées au combat des incendies.
Exigences :
• Posséder un DEP en intervention en sécurité incendie et AEC en prévention des incendies ;
• Posséder un certificat de qualification pour les pompiers.
Conditions de travail :
• Salaire horaire : 29,63$ ;
• Horaire de 35 heures / semaine ;
• Emploi permanent à temps plein ;
• Langues parlées : Français ou anglais ;
• Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.
Pour postuler :
• Par courriel : adjointe@reppi.ca
Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur ne considérera pas votre candidature.
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.
