Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
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Assurance
Assurance-vie, assurance salaire courte durée (PSC), assurance salaire longue durée, assurance soins de santé (médicaux et paramédicaux) et assurance voyage. Les primes sont assumées à 50% par l'employeur. Un compte santé payé entièrement par l'employeur pouvant être utilisé pour payer des soins de santé ou des soins dentaires s'ajoute aux avantages sociaux.
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
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Horaire
Congé à traitement différé permettant d'accumuler une (1) heure par semaine afin de prendre des congés supplémentaires.
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Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de services et activités annuelles.
- Programme Mieux-Vivre
- Régime de retraite
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Régime de retraite à prestations déterminées
- Rémunération compétitive
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Uniforme fourni
Vêtements de travail offerts gratuitement. Nettoyage compris du revêtement de travail pour certains postes.
- Vacances
