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Réfraco

Surintendant d'usine-Répondant 1

1207, rue Antonio-Lemaire, Saguenay,QC
  • À discuter

  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir , Nuit , Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations – Entretien SLSJ, le Répondant 1 réalise les activités liées à la Santé et Sécurité au Travail sur son chantier, supervise et coordonne les activités de production, s’assure que la formation technique est dispensée au personnel de production, assure la gestion du personnel et agit comme intermédiaire auprès des relations avec le client.

Horaire selon les besoins de production.

Lieux : Labaie et Arvida selon les besoins.
3-2-2-3, deux semaines de jour et deux semaines de nuit en alternance.

Tâches quotidiennes:

  • Coordonner les activités de production.
  • Effectuer les audits qualité.
  • Assurer la formation technique des travailleurs.
  • Appliquer et veiller au respect des MAT (Mesures d'Amélioration Technique).
  • Participer aux rencontres hebdomadaires SST (Santé et Sécurité au Travail).
  • Effectuer la gestion de la main-d'œuvre.
  • Réaliser diverses tâches administratives.

Environnement de travail

Environnement de travailRéfraco0
Environnement de travailRéfraco1
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Compétences recherchées

Expérience et formation requises

  • Formation pertinente au poste
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire

Compétences spécifiques

  • Aptitude dans les relations interpersonnelles
  • Leader des politiques corporatives, des routines et rituels de l’entreprise
  • Posséder les aptitudes requises en lecture de plans et devis
  • Démontrer un excellent leadership

 Caractéristiques professionnelles

  • Très bonne capacité à entrer en relation, à écouter et échanger
  • Capacité à analyser l’information, la comprendre et à la préciser au besoin
  • Facilité à travailler sous pression : gérer plusieurs dossiers simultanément, gestion des urgences
  • Constance dans le travail et structure

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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