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    Statut de l'emploi
  • Publié il y a 10 jour(s)

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

  • Assurance
  • Assurance dentaire
  • Assurance pour les soins de la vue
  • Horaire
  • Régime de retraite
  • Stationnement gratuit
  • Vacances

Description

Tu es un·e gestionnaire terrain qui aime quand ça bouge? Tu maîtrises les rouages de la planification logistique et sais mobiliser tes équipes tout en gardant le contrôle des opérations, même lorsque les imprévus s'enchaînent?

Nous recherchons un·e Gestionnaire logistique pour jouer un rôle clé dans la coordination de nos activités de transport et de récupération, la gestion de nos équipes terrain et l'amélioration continue de nos opérations.

Relevant de la Directrice des opérations et de la satisfaction client, tu superviseras les activités des chauffeurs et des manutentionnaires, tout en veillant à l'efficacité opérationnelle, à l'optimisation des ressources et à la qualité du service.

Ici, tu ne gères pas les opérations uniquement derrière un écran. Tu es présent·e sur le terrain, proche de tes équipes et au cœur de l'action.

Ton quotidien

  • Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de transport et de récupération;
  • Encadrer, mobiliser et développer les équipes de chauffeurs et de manutentionnaires;
  • Optimiser la planification des routes, l'affectation des ressources et l'utilisation de la flotte de véhicules;
  • Superviser les activités de répartition et assurer le respect des horaires, des priorités opérationnelles et des engagements envers la clientèle;
  • Anticiper et résoudre les enjeux opérationnels liés aux retards, aux bris d'équipement et aux changements de priorités;
  • Maintenir une présence régulière sur le terrain afin d'accompagner les équipes et d'assurer le bon déroulement des opérations;
  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité du travail et de sécurité routière, notamment par des observations terrain et le suivi des incidents et accidents;
  • Développer, implanter et optimiser les procédures opérationnelles (SOP) afin de standardiser et d'améliorer les pratiques;
  • Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en œuvre des initiatives visant la productivité, la qualité du service et la maîtrise des coûts;
  • Assurer l'application des politiques et procédures, tout en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d'amélioration continue.

Ce que tu apportes à l'équipe

  • Possède un minimum de 3 ans d'expérience en gestion logistique, idéalement dans le transport routier, la distribution ou un environnement multisite;
  • Détiens une expérience significative en gestion du personnel, incluant la supervision, la mobilisation et le développement d'équipes opérationnelles;
  • As précédemment occupé un poste en planification logistique, notamment en planification des routes, en répartition et en optimisation des ressources;
  • Maîtrise les opérations de transport et la gestion de flotte, avec une expérience dans un environnement de véhicules lourds (classes 1 et 3), de transport ou de distribution, considérée comme un atout majeur;
  • Possède une solide compréhension des lois et réglementations applicables au transport routier, ainsi que des exigences en matière de sécurité routière;
  • Utilise avec aisance les outils informatiques de planification logistique et de suivi des indicateurs de performance, et détiens idéalement une formation pertinente en logistique ou en gestion des opérations.

Ce rôle est pour toi si…

  • Tu possèdes un leadership mobilisateur et sais responsabiliser tes équipes tout en maintenant une approche humaine et collaborative;
  • Tu aimes être présent·e sur le terrain, comprendre les réalités opérationnelles et accompagner concrètement tes équipes;
  • Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'une excellente capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
  • Tu sais prendre des décisions rapidement, garder ton sang-froid et trouver des solutions efficaces face aux imprévus;
  • Tu possèdes un esprit analytique et cherches constamment à optimiser les façons de faire et la performance des opérations;
  • Tu accordes une grande importance à la sécurité, à la qualité du service et à l'atteinte des résultats.

Pourquoi choisir Recycan?

Parce qu’ici, ton travail est concret et essentiel. Chaque collecte contribue au bon fonctionnement du système de consigne et à la récupération de milliers de contenants partout au Québec.

Tu te joindras à une organisation en pleine évolution où les idées, l’amélioration continue et le leadership terrain peuvent réellement faire avancer les choses.

Qui sommes-nous?

Fondée en 1995, Recycan est aujourd’hui un acteur important de la récupération des contenants consignés au Québec. Division de l’Association québécoise de récupération des contenants de boissons, l’entreprise participe activement au déploiement d’un système de consigne moderne, efficace et responsable.

Chaque jour, nos équipes assurent un service fiable auprès de notre clientèle tout en contribuant directement à une économie circulaire et durable.

Et si on faisait connaissance?

Tu ne coches pas toutes les cases? Ce n'est pas nécessairement un frein! Nous croyons que les compétences s'acquièrent aussi avec le temps et que le potentiel, la motivation et l'envie d'apprendre peuvent faire toute la différence.

Si tu te reconnais dans ce rôle et que tu as envie de contribuer à notre mission, nous t'encourageons à poser ta candidature!

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt envers Recycan. Toutefois, seules les personnes dont les candidatures seront retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Requis du poste

- 3 à 8 ans d’expérience en gestion du transport, logistique, répartition ou opérations.

- Expérience dans un environnement de véhicules lourds, transport ou de distribution (classe 1 / 3) : un atout majeur.

- Solide compréhension des lois et réglementations entourant le transport.

Expérience en :
* Analyses de risques
* Enquêtes d’accidents
* Programmes de prévention
* Élaboration et suivi de KPI SSE.
* Expérience en gestion d’équipe, gestion d'horaires et formation de personnel.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Formation

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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