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40 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
2 postes à combler dès que possible
Dans le cadre d'un emploi d'opérateur au quai de déchargement au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage du bois post industriel, nous sommes à la recherche de personnes titulaires d'une attestation de formation à la conduite de chariots élévateurs électrique et propane pour effectuer efficacement le déchargement et la carractérisation des marchandises dans des remorques. Vous êtes une personne fiable, ponctuelle, motivée, enthousiaste et en bonne forme physique (triage manuel et manipulation de palettes de bois). Vous avez un bon esprit d'équipe et vous désirez vous impliquer dans la valorisation du bois post industriel, contribuant de ce fait au respect de l'environnement, Récupération Thériault vous offre la possibilité d'un emploi à temps plein 12 mois par an.
PRODUCTIVITÉ
Faire efficacement les chargements et les déchargements de remorques.
Manipuler les charges en tenant compte des principes de conduite d'un chariot élévateur
Empiler les matériaux de façon sécuritaire aux endroits indiqués.
Assurer la valorisation du contenu des remorques en carractérisant les marchandises et leurs destinations
Éliminer les sources de contamination.
RELATION AVEC LES COLLÈGUES
Maintenir une bonne communication avec le coordinateur logistique.
Travailler en collaboration avec les autres personnes du département et des autres services.
Entraîner et/ou partager ses connaissances à des collègues, lorsque requis en leur inculquant les valeurs de rigueur, d’efficacité et de professionnalisme.
CONTRIBUTION PERSONNELLE
Parfaire ses connaissances et développer ses compétences et habiletés.
Participer activement à faire vivre la culture organisationnelle de l’entreprise et du service.
Participer à l’amélioration des méthodes de travail visant l’amélioration continue de la productivité.
Être ponctuel et respecter les horaires de travail.
S’assurer de conserver et de garder en bon état les équipements de l’entreprise.
Adopter un comportement professionnel en utilisant un vocabulaire adulte, courtois et digne d’un milieu de travail.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Aucun
Aucun
0-2 années
Fr : Débutant
Fr : Débutant
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