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Recrutement Harmonie inc.

Responsable/Superviseur bureau de conception

Trois-Rivières,QC
  • 80000.00 à 120000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Nous sommes présentement à la recherche d'un responsable/supervsieur bureau de conception électrique pour notre client qui est spécialisé dans les systèmes automatisés industrielles.

Si tu es membre de l'OIQ, que tu as de l'expérience en gestion de personnel et que tu es passionné par le domaine électrique/automatisation et qu'en plus tu aimes mettre des procédures en place et améliorer les outils de travail pour ton équipe. Nous aimerions beaucoup te parler car ce rôle risque fortement de t'intéresser :)

Ton quotidien ressemblera à :

  • Assurer la planification et la répartition du travail entre les différents membres de l'équipe (inter-site)
  • Superviser le travail réalisé par l'équipe et valider l'état d'avancement des projets
  • Offrir un soutien technique et méthodologique à l'équipe de conception
  • Collaborer avec l'atelier de fabrication afin de s'assurer de la conformité du produit
  • Valider et approuver les plans électriques
  • Communication avec le client au besoin
  • Assurer la gestion et le développement des ressources sous sa responsabilité
  • Identifier les enjeux opérationnels, financiers et qualité
  • Maintenir et veiller au suivi budgétaire et à la rentabilité du bureau de conception
  • Mettre en application les actions pour l'atteinte des objectifs du plan stratégique
  • Superviser et coacher l'équipe selon les normes en vigueur
  • Assurer le maintien d'un environnement de travail agréable et stimulant pour les membres de son équipe

Exigences:

  • BAC en génie électrique, électronique, production automatisée ou autre formation connexe
  • Membre OIQ obligatoire
  • Avoir de l'expérience en gestion de personnel
  • Connaissance de autocad , Eplan ( un atout)
  • Capacité à gérer plusieurs tâches
  • Habileté relationnelle et en communication
  • Connaissance domaine manufacturier ( un atout)
  • Assurer un leadership participatif, mobilisateur et rigoureux

Avantages:

  • Entreprise en forte croissance
  • REER
  • Assurance
  • Activités sociales
  • Programme santé et bien-être

Compétences recherchées

  • BAC en génie électrique, électronique, production automatisée ou autre formation connexe
  • Membre OIQ obligatoire
  • Avoir de l'expérience en gestion de personnel
  • Connaissance de autocad , Eplan ( un atout)
  • Capacité à gérer plusieurs tâches
  • Habileté relationnelle et en communication
  • Connaissance domaine manufacturier ( un atout)
  • Assurer un leadership participatif, mobilisateur et rigoureux

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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