Représentant(e), Nouvelles Affaires, Assurance Collective

Rsum du travailDescription du posteEn quoi consiste loccasion demploi ?En tant que Reprsentant(e), Nouvelles Affaires, Assurance Collective, vous serez la personne-cl pour les conseillers, les reprsentants des ventes et les partenaires internes, le titulaire de ce poste offre un soutien hors pair en matire de vente et de service au cours du processus de prsentation dune affaire nouvelle et dajout dun nouveau produit pour les clients existants. Il doit obtenir, de manire proactive, toute linformation et les approbations ncessaires et trouver une solution aux problmes non rsolus avant la prsentation dfinitive de laffaire nouvelleQuelles seront vos tches ?Grer toutes les affaires nouvelles et ajouter les demandes de nouveaux produits des reprsentants des ventes, conseillers et reprsentants de service, Assurance collective.Informer et encourager nos conseillers, reprsentants des ventes et reprsentants de service, Assurance collective, et partager avec eux les meilleures pratiques pour les aider respecter les dates dentre en vigueur du rgime et la livraison des documents sur les affaires nouvelles.Intgrer une culture de vente proactive dans toutes les interactions avec les reprsentants des ventes, les conseillers, les clients ainsi que les autres partenaires internes et externes. Rpondre tous les appels dans un dlai de 24heures. Assurer la soumission de tous les dtails de manire ce quils soient le plus exacts et le plus complets possible. Prendre en charge les demandes de renseignements et les problmes et contribuer latteinte des objectifs de vente daffaires nouvelles. Faire avancer les affaires nouvelles dans le processus en assurant la livraison des documents portant sur les affaires nouvelles en temps voulu.Dmontrer son engagement en participant laccompagnement individuel, aux runions dquipe, aux caucus, aux formations, aux plans daction lis aux sondages dopinion des employs et aux activits damlioration des processusDmontrer sesaptitudes pour les relations avec la clientle et la rsolution de problmes, et capacit de collaborer avec les partenaires pour faire avancer les dossiers prsents et obtenir les approbations ncessaires au besoin.Formuler des recommandations et obtenir les approbations ncessaires pour la prise de dcisions en matire de tarification. Orienter les changements de loffre la prsentation, en collaborant avec la Tarification et les reprsentants des ventesDe quoi avez-vous besoin pour russir?ExigencesBilinguisme (franais et anglais) requis, car vous ferez rgulirement affaire avec des partenaires partout au Canadatudes postsecondaires ou exprience professionnelle pertinente dans le domaine des assurancesCapacit de bien travailler au sein dquipes diversifies et grande autonomieGrand sens de l'organisation, sens de l'initiative et approche proactiveSolides aptitudes pour la ngociation, impact et influence et esprit analytiqueTrs bonne connaissance de la suite Microsoft et facilit travailler sur de nouveaux systmesAptitudes pour les relations avec la clientle et la rsolution de problmes, et capacit de collaborer avec les partenaires pour faire avancer les dossiers prsents et obtenir les approbations ncessaires au besoin.Aptitudes pour formuler des recommandations et obtenir les approbations ncessaires pour la prise de dcisions en matire de tarification. Orienter les changements de loffre la prsentation, en collaborant avec la Tarification et les reprsentants des ventes.AtoutsConnaissances dans le secteur de lassurance collectiveLes avantages pour vousDonner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en quipe afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits, voil un dfi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous.Programme de rmunration globale comprenant des primes et des avantages sociaux la carte etrmunration concurrentiellequipe dynamique performante axe sur la progression et la collaborationTravail et progression soutenus par la directionAccs diverses possibilits demploi au sein de lentreprise et dans diverses rgionsRBC sengage accder aux demandes damnagement de travail flexible lorsque cest possible. Dtails discuter avec le charg de lembauche.FRJobsComptences professionnellesDtails supplmentaires de lemploiAdresse :1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALVille :MONTRALPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:RBC AssurancesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2024-04-22Date limite des candidatures :2024-05-06Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.