Associé(e), Gestion du crédit, Groupe des Clients Corporatifs

Rsum du travailDescription du posteEn quoi consiste lemploi?Vous aimez travailler en quipe dans un environnement interactif? Vous apprenez rapidement? Vous avez de solides aptitudes en communication verbale et crite? titre dassoci, vous grez un portefeuille spcialis demprunteurs de Groupe des clients corporatifs. Il sagit dune fonction du bureau intermdiaire assume en troite collaboration avec Groupe des clients corporatifs et dautres partenaires de la Banque pour offrir une gamme complte de services de crdit et de services bancaires aux multinationales et aux autres grandes entreprises avec lesquelles nous faisons affaire.Quelles sont les tches ? Grer le risque de crdit associ aux facilits de crdit syndiques et bilatrales et aux marges sur driv dtenues des fins de ngociation. Soccuper de la prparation des modifications lies au crdit, des rvisions annuelles, de lexamen des documents de prt et des valuations annuelles du risque, y compris la modlisation de donnes financires si ncessaire.Suivre activement le rendement commercial et financier des emprunteurs faisant partie de votre portefeuille en surveillant quotidiennement linformation financire et sectorielle, les faits nouveaux dans la rglementation, les mouvements des agences externes dvaluation du crdit et les autres indicateurs dalerte.Dceler et valuer les risques de dtrioration au moyen de votre analyse de crdit et, au besoin, proposer unplan daction votre chef dquipe et votre directeur gnral pour protger les fonds de la Banque.Assurer la conformit aux conventions de prt en vrifiant le rendement par rapport aux engagements financiers, aux limites des couvertures par des garanties et la politique de la Banque.Veiller ce que les systmes bancaires refltent fidlement les principales conditions des conventions de crdit et des autres documents lis au portefeuille assign, en ce qui a trait lintgrit des donnes.tablir des relations et interagir troitement avec dautres units au sein de lorganisation, comme Grandes entreprises clientes, Gestion du risque, Administration des prts mondiaux, les directeurs de service de premire ligne, les directeurs, Gestion de trsorerie, etc.Que vous faut-il pour russir?Comptences essentielles:Solides aptitudes techniques et pour lanalyse et le crdit, capacit dvaluer de faon critique les tats financiers et les autres rapports des clients commerciaux et des grandes entreprises clientes et de tirer des conclusions pertinentes et motives en vue de recommander un plan dactionAptitudes suprieures pour la communication verbale et crite, capacit de travailler efficacement au sein dune quipe et dinteragir tous les niveaux au sein dune grande organisationCapacit de lire et de comprendre des documents juridiques complexes, dtablir les priorits, de satteler la tche en portant unegrande attention aux dtails et de bien travailler sous pression pour respecter des dlais serrs, notamment en drogeant souvent lhoraire de bureau habituelSolide connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPointBilinguisme (franais et anglais) requis, car vous ferez rgulirement affaire avec des partenaires partout au Canada.Comptences souhaites:MBA, titre professionnel (p.ex., CPA, CFA) ou diplme universitaire de deuxime ou de troisime cycle spcialis en affaires, en conomie, en finances ou en comptabilitExprience dans le domaine bancaire en ce qui concerne la gestion relationnelle, le montage et la rdaction doffres de crdit, les procds de crdit, les politiques et lanalyse des risquesCapacit de communiquer et de lire des documents juridiques en franaisComprhension du processus de crdit et des conventions de prt de RBC Marchs des CapitauxConnaissance des systmes internes, comme le Systme de gestion des clients et des crdits (SGCC), le systme de gestion du temps et NewtonCe que vous y gagnerez ?Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.Occasion dapporter une contribution importante et davoir une influence durablequipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaborationOccasions de relever des dfisComptences professionnellesDtails supplmentaires de lemploiAdresse :1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALVille :MONTRALPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2024-04-19Date limite des candidatures :2024-05-04Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.