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Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Directeur général

700, rue Racine Est, Chicoutimi,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous l’autorité du conseil d’administration et dans le respect de la gouvernance religieuse en vigueur à la Congrégation des Sœurs de Notre-Dame-du-Bon-Conseil de Chicoutimi, le directeur général a la responsabilité de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de celle-ci. Il soutient également la Congrégation en ce qui concerne la planification stratégique ainsi que la gestion des ressources immobilières et informationnelles.

FONCTIONS :

  • Supporter le conseil d’administration dans l’amélioration continue des pratiques de saine gouvernance;
  • Élaborer et présenter des recommandations sur des sujets administratifs, afin de favoriser la prise de décision éclairée;
  • Assurer la réalisation du plan stratégique et informer le conseil d’administration à cet effet;
  • Établir un plan d’action, des directives et procédures en vue de rencontrer toute exigence en matière de sécurité des bâtiments et de ses usagers;
  • Assurer le suivi des procédures d’acquisition et disposition, des immeubles et des biens matériels (meubles et matériel roulant) de la Congrégation;
  • Voir au respect des dispositions des clauses de la convention de copropriété;
  • Préparer le plan triennal des travaux majeurs ainsi que sa mise à jour annuelle;
  • Assurer le suivis ou renouvellement des contrats avec les fournisseurs;
  • Apporter son support à la préparation, la présentation et le suivi des prévisions budgétaires annuelles;
  • S’assurer de l'élaboration, mise en place et suivi des contrôles internes;
  • Effectuer la planification annuelle des ressources humaines en fonction des besoins;
  • Agir de manière proactive dans la promotion et le maintien d'un climat de travail sain;
  • Superviser et soutenir le personnel-cadre et procéder à leur évaluation;
  • Se tenir à jour quant aux différentes règlementations et lois en vigueur applicables et voir à l'établissement à la mise en œuvre ainsi qu’au respect de celles-ci;
  • Assumer toute autres responsabilité, mandats ou dossiers, confiés par le conseil d’administration ou compatibles à sa fonction.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une spécialisation pertinente (gestion, ressources humaines ou administration);
  • Avoir une expérience pertinente minimale de 8 ans à titre de gestionnaire;
  • Détenir de bonnes connaissances en immobilier ou gestion de projet (atout);
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Avoir une connaissance de la logique comptable et financière;
  • Posséder un savoir-être adapté à l’organisation et une grande autonomie;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Expérience de travail avec un conseil d’administration.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Assurances collectives;
  • REER;
  • Congés fériés et mobiles.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, par courriel, avant le 3 mai 2024 à l’adresse suivante : Doucet.catherine@rcgt.com

Seules les personnes devant être rencontrées en entrevue seront contactées.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

Congrégation des Sœurs de Notre-Dame-du-