Avantages
- Congés payés
- Rémunération compétitive
- Vacances
Se connecter
35.00 à 40.0 h - Temps plein
Emploi Contrat ,Permanent ,Télétravail
Quart de Jour
Publié il y a 9 jour(s)
1 poste à combler dès que possible
Depuis plus de 20 ans, Rampes Avant-Garde est un chef de file dans la conception, la fabrication et l’installation de garde-corps architecturaux en aluminium et en verre. Nous réalisons des projets résidentiels, multirésidentiels, commerciaux et institutionnels partout au Québec et poursuivons notre croissance au Canada, aux États-Unis ainsi que sur les marchés internationaux.
Notre entreprise se distingue par son innovation, son expertise technique et sa capacité à réaliser des projets d’envergure. Afin de soutenir cette croissance et de renforcer notre gestion financière, nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) financier(ère) qui travaillera directement avec la présidence et l’équipe de direction.
Votre rôleRelevant directement du président, vous serez responsable de la gestion et de l’évolution de la fonction financière et comptable de l’entreprise.
Vous assurerez la qualité de l’information financière, la gestion des liquidités, la planification budgétaire, le suivi de la performance et l’amélioration des processus et contrôles financiers.
Au-delà de la production des données financières, vous devrez être capable de les analyser, les expliquer et les transformer en recommandations concrètes pour la direction.
Vous participerez également aux projets de croissance, aux investissements, au financement, aux réorganisations corporatives et à certaines initiatives de développement au Canada et à l’international.
Principales responsabilitésNous recherchons une personne :
Ce poste s’adresse à un gestionnaire financier qui souhaite aller au-delà de la production d’états financiers.
Vous aurez la possibilité de comprendre les opérations, améliorer les outils de gestion, conseiller la direction et participer concrètement à l’évolution de l’entreprise.
Nous recherchons une personne capable d’assurer une gestion financière solide au quotidien, tout en ayant suffisamment de vision et de jugement d’affaires pour accompagner la croissance de Rampes Avant-Garde.
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
non déterminé
10+ années
non déterminé
Fr : Avancé
En : Avancé
D'autres offres de Rampes Avant-Garde qui pourraient t'intéresser