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Rampes Avant-Garde
Nouveau

Comptable fiscaliste (CPA) – Temps plein ou temps partiel

445, rue Nolin, Québec,QC
  • À discuter
  • 25.00 à 40.0 h - Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Contrat ,Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À propos de Rampes Avant-Garde

Rampes Avant-Garde est un chef de file dans la conception, la fabrication et l'installation de garde-corps architecturaux en aluminium et en verre. Nous réalisons des projets résidentiels, multirésidentiels, commerciaux et institutionnels partout au Québec, et poursuivons notre croissance, notamment en Ontario.

Afin de soutenir cette expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) comptable fiscaliste (CPA) souhaitant contribuer activement au développement financier et stratégique de notre organisation.

Votre rôle

Relevant directement de la direction, vous serez responsable de la gestion comptable et fiscale de l'entreprise, de l'analyse financière et de l'optimisation des structures financières et fiscales. Vous participerez également aux décisions stratégiques de l'organisation.

Responsabilités

  • Assurer la gestion complète du cycle comptable.
  • Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
  • Produire les déclarations de revenus des sociétés.
  • Préparer les déclarations de TPS/TVH, TVQ (au besoin) et autres remises gouvernementales.
  • Effectuer les conciliations bancaires et assurer le suivi des liquidités.
  • Participer à la préparation des budgets et des prévisions financières.
  • Collaborer avec les vérificateurs externes, les fiscalistes, les banques et les conseillers juridiques.
  • Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires.
  • Participer aux stratégies d'optimisation fiscale et aux réorganisations corporatives.
  • Analyser, recommander et optimiser les structures et véhicules de placement en fonction des objectifs stratégiques et fiscaux de l'entreprise.
  • Développer, mettre en œuvre et assurer le suivi d'indicateurs de performances.
  • Concevoir des tableaux de bord financiers.
  • Recommander des améliorations aux processus comptables et administratifs.

Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités.
  • Salaire concurrentiel selon l'expérience et les qualifications.
  • Environnement de travail professionnel, dynamique et en pleine croissance.
  • Possibilités de développement professionnel et d'avancement.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Rampes Avant-Garde, nous recherchons un véritable partenaire d'affaires. Nous offrons l'occasion de travailler au sein d'une entreprise en croissance où vos compétences auront un impact concret sur les décisions et le développement de l'organisation.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer au succès d'une entreprise reconnue pour son expertise et son innovation, nous serions heureux de faire votre connaissance.

Faites parvenir votre candidature dès aujourd'hui. Toutes les candidatures seront traitées de façon strictement confidentielle.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché

  • Titre CPA (obligatoire).
  • Expérience en comptabilité corporative et en fiscalité canadienne.
  • Capacité à apprendre la gestion internationale des transactions et des actifs.
  • Capacité à élaborer des montages financiers et des prévisions financières.
  • Excellente connaissance des normes comptables canadiennes et de la fiscalité des entreprises.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
  • Expérience avec un ERP ou un logiciel comptable.
  • Excellentes capacités d'analyse, de planification et d'organisation.
  • Autonomie, rigueur, professionnalisme et discrétion.
  • Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout important.

Atouts

  • Expérience dans les secteurs manufacturier ou de la construction.
  • Expérience auprès de sociétés de gestion, de groupes corporatifs ou de structures multisociétés.
  • Connaissance des crédits d'impôt, des réorganisations corporatives et de la planification fiscale.
  • Intérêt pour l'amélioration continue et l'automatisation des processus financiers.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire