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QuidelOrtho Canada
En vedette

Représentant (Technicien) de service sur la route

Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Sur appel

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chez QuidelOrtho, nous faisons progresser le domaine du diagnostic afin de contribuer à un avenir plus sain pour tous. Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain Représentant du service technique – Région de Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien technique directement chez nos clients, notamment pour l’installation, l’entretien préventif, le dépannage et la réparation de nos équipements. Il s’agit d’un poste en télétravail sur le territoire, comprenant un véhicule de fonction, une carte d’essence, un téléphone cellulaire et un ordinateur portable. Tous les frais d’entretien du véhicule sont pris en charge par QuidelOrtho. Le candidat idéal réside dans la région de Québec, afin de bien desservir le territoire.

Les responsabilités:
  • Vous installerez, dépannerez, réparerez, testerez et certifierez la gamme complète d'appareils médicaux électroniques, distribués par QuidelOrtho, nécessitant une assistance sur le terrain.
  • Vous fournirez des services aux hôpitaux de la province de Québec et d'autres provinces lorsque requis.
  • Vous devrez remplir avec précision tous les documents associés aux appels de service et aux PM cédulés.
  • Il sera essentiel que vous soyez au courant des pratiques de l'industrie. Vous aiderez les gestionnaires de compte QuidelOrtho avec des présentations aux clients et des salons professionnels, au besoin.
  • Effectuer d'autres tâches liées au travail assignées.

Compétences recherchées

Les candidats doivent savoir que l'entreprise exige actuellement que les travailleurs en contact avec les clients soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 et accrédités. Les nouveaux employés en contact avec les clients doivent être vaccinés contre le COVID-19 avant leur date de début d’emploi. L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et fournira des aménagements raisonnables à ceux qui ne peuvent pas être vaccinés lorsqu'il n'est pas indu pour l'entreprise de le faire, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Obligatoire:
  • Éducation : Un diplôme d'un collège communautaire ou d'une université d'un programme de génie électronique/biomédical ou l'équivalent est requis
  • Bilinguisme en anglais et en français est requis.
  • Doit avoir des compétences supérieures en communication orale et écrite en anglais, de solides compétences analytiques et un haut niveau de dynamisme et d'initiative
  • D'excellentes compétences interpersonnelles et d'influence avec la capacité de gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique axé sur l'équipe sont requises
  • Des compétences de conduite sécuritaire sont requises
  • Doit être en mesure de se rendre légalement aux États-Unis pour la formation des nouveaux employés
  • Doit avoir la capacité de soulever 75 lb
  • Doit être en mesure de travailler légalement au Canada car nous n'offrons pas de parrainage pour ce poste
  • Jusqu'à 70 % de déplacements sont requis pour ce poste

Préférence:
  • Une expérience de travail dans des laboratoires hospitaliers réparant des équipements médicaux est un atout

Les relations de travail clés

Partenaires internes:
  • Service sur le terrain : représentants du service technique, apprentis, représentants principaux du service technique, spécialistes du service régional, gestionnaires du service régional, directeur du service Canada
  • Ventes : directeur des ventes, gestionnaires de comptes, marketing
  • Spécialistes techniques, spécialistes des applications sur le terrain, spécialistes de l'assistance technique
  • Interagit avec d'autres aspects de l'organisation selon les besoins (par exemple, les finances, les ressources humaines, l'informatique, le service client, etc.)

Partenaires externes:
  • Clients, y compris, mais sans s'y limiter, les responsables de laboratoire, les superviseurs.

L'environnement de travail
Semaine et heures de travail typiques avec heures supplémentaires requises dans un environnement extérieur de service sur le terrain. Doit avoir la discipline, les compétences organisationnelles et la motivation personnelle nécessaires pour travailler de manière autonome dans un environnement de bureau à domicile. Les capacités de vision spécifiques requises par ce travail comprennent la vision rapprochée, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point. Dans l'exercice des fonctions de ce travail, doit régulièrement utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir et parler ou entendre. Fréquemment obligé de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de se tordre, d'atteindre et de s'asseoir. Occasionnellement requis pour atteindre, s'agenouiller, s'accroupir ou s'équilibrer. Doit être physiquement capable de voyager jusqu'à 75%. Doit détenir un permis de conduire valide et doit posséder et entretenir une automobile adaptée aux déplacements vers les sites des clients, l'aéroport, etc. Les déplacements comprennent l'avion, le train, l'automobile et les nuitées. Au cours d'une journée de travail typique, 80 % du temps pour rencontrer des gens, 20 % du temps sur ordinateur, faire de la paperasse ou au téléphone. Doit être capable de soulever jusqu'à 75 livres.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé