Contremaître portuaire / Équipe volante

Fondée il y a plus de 40 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 60 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail.

En forte croissance et comptant plus de 2 000 employés, le succès de QSL est nourri par une vision partagée d’excellence et d’amélioration continue et une forte culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect, de loyauté, d’esprit d’équipe et de plaisir au travail.

Choisissez une organisation d’envergure qui carbure à l’excellence et l’innovation et qui considère ses employés comme faisant partie de la famille. Si vous souhaitez vous réaliser, vous dépasser et faire une différence dans votre communauté, vous êtes au bon endroit.

POSTE DE SURINTENDANT : UN QUOTIDIEN - ZÉRO ROUTINE

DÉFIS – ACTION – LEADERSHIP – TRAVAIL À L’EXTÉRIEUR

Le Surintendant (Contremaître portuaire) est un membre à part entière de l’équipe de gestion du terminal maritime. Il est le maitre d’œuvre des activités de chargement de de déchargement de navires, tout en assurant l’encadrement de la manutention de la marchandise de nos clients.

Dans ce rôle au sein de notre équipe volante, vous serez appelé à travailler dans nos différents terminaux maritimes, sur une base régulière.

AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À :

• Planifier les besoins en main-d’œuvre, équipements de levage et machinerie lourde (chariot élévateur, chargeur sur roue, etc.) nécessaires aux opérations selon la séquence établie;
• Répartir les tâches et piloter une équipe d’une vingtaine de débardeurs (journaliers et opérateurs de machinerie);
• Coordonner les opérations et soutenir le travail en équipe où l’on prend plaisir à s’entraider et offrir un service de qualité;
• Faire appliquer les procédures standards d’opération, les normes de santé et sécurité au travail et les normes environnementales;
• Monitorer les indicateurs de performances liées aux opérations en utilisant une technologie de pointe.

CE QU’IL FAUT POUR RÉUSSIR :

Vous carburez aux défis et à l’action et êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur. Vous excellez dans un contexte de travail non routinier et avez un fort intérêt pour le travail à l’extérieur, en plus d’avoir les qualifications suivantes;

• Être doté d’un sens pratique et orienté vers l’action et les résultats;
• Apprécier travailler avec des équipements et de la machinerie lourde;
• Être soucieux de la qualité du travail et du service au client;
• Être disponible pour travailler sur des horaires en rotation principalement de jour et de soir et incluant des fins de semaine – et parfois du travail de nuit;
• Être en mesure de s’exprimer en français et en anglais et comprendre l’anglais écrit.

AVANTAGES :

En plus de travailler dans un environnement hors du commun sur le bord de l’eau, vous bénéficierez de;

• Formation de base complète sur la gestion des opérations de chargement et de déchargement de navire;
• Programme de développement professionnel en gestion et leadership – QSL Université;
• Opportunités de carrière en gestion des opérations à travers notre réseau de terminaux maritimes au Canada;
• Salaire de base compétitif, primes et temps supplémentaire procurant une rémunération totale pouvant atteindre entre 80 000$ et 110 000$ par année;
• Gamme complète d’avantages sociaux incluant assurances collectives et régime de retraite;
• Vêtements et équipements de travail de première qualité fournis.

VOUS N’AVEZ PAS DE CONNAISSANCES MARITIMES? ON S’EN CHARGE!

JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS!

L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.